如果让我们知道银杏的工作量与待遇不匹配……”
保安队长庄重回应：“我们一定会给银杏符合它贡献的待遇。我们会和你们一样，经常在网上公开银杏的照片、工作视频，欢迎大众监督。”
基地：“哟，准备打造网红小区呢？”
保安队长又笑起来：
“征得了业主们一致同意的。”
“业主们还说，希望银杏入职后，小绒毛能经常来看望银杏。这样小绒毛就也可算是我们小区的半个住户了。”
基地：不是很懂现在小区业主们的生活理念。
基地内在这方面最内行的范知对保安队长说：“追逐流量本身没什么问题。只希望当你们发现流量不如你们预期时，你们的心态能稳住，不会迁怒你们原以为会带给你们大量流量的银杏。”
保安队长：“我们会用实际行动证明。”
银杏似乎已经非常清楚情况，所以它虽然表情中有着对小绒毛、对基地、对基地内的预备役警犬们的恋恋不舍，但还是坚定坚强地跟着保安队长走了。
基地众人对银杏也有一些不舍，并有很多祝福。
和他们送走每一届学员的感情相似：
“银杏跟在那位队长脚边的姿态，还真显露出了跟随训练的效果。”
“好狗啊。”
“小绒毛的训练很好。”
“以后可以定期去看看银杏的工作情况。”
“把这事正式写入日程表里吧。”
既然银杏已经顺利走入了工作岗位，基地就开始期待小绒毛的下一个训练对象了。
接连几天，值夜的人都聚精会神地盯着外墙一圈的监控，等着看小绒毛什么时候会出去找新狗。