—pv中国区ceo一职将由原cdo叶缜女士出任。
这个消息自然又引起了一波讨论。
事情尘埃落定，大家才看清楚这一场政变的起始、经过和结束。有人说是正本清源，也有人说不过就是铲除异己的大清扫而已。
除此之外，丛欣再次听到那个熟悉的说法，gss cliffs，玻璃悬崖。
所有人都能看到pv过去几年发布的报表，全球利润率增长20以上，中国区只有不到2，全球revpar增长10以上，中国区跌了5。
似乎很多公司都是这样，一旦生意难做，遭遇危机，便会推出一个女领导。是相信她可以力挽狂澜于不倒，还是她只能在危机中得到这样的机会，又或者她的失败更容易被接受。至少在这时候，没有人知道。
人事令宣布之后，丛欣又在酒店内部网站上看到叶缜对全体员工的讲话。
叶总提到中国区日益激烈的市场竞争，也说了相信市场的恢复，但更多说到的还是人，带好员工，维护好业主，做好经营。很普通的一番话，没有攻城掠地的愿景，更像共度寒冬的号集。
但丛欣当然还是打了个电话过去表示祝贺，也把自己之后的工作计划告诉了叶缜。
虽然杰森陈走了，她暂代总经理一职，但她不会在江亚饭店留很久。郑徽已经跟她讨论过这个问题，这个节日季过去之后，她就会离开一线，进入瀚雅集团总部，组建一个奢华级品牌发展战略的新部门，并且负责第一家“瀚臻”酒店的筹开工作。
话说完，她听到电话那边传来叶缜轻轻的笑声。她其实也有同感，她们走过的路，和将要走的路，总有一种奇异的相似之处。
她开口问：“有种说法，一旦一个行业里的女性领导多起来，就说明这个行业在走下坡路，至少不再是高回报的了，真的是这样吗？”
话说出口，又觉得有些冒昧，毕竟在质疑自己的同时，也质疑了叶缜。
她以为叶缜会告诉她不是的，或者反问，你觉得是这样吗？但最后听到的却是：“你希望是这样吗？”
丛欣笑了，忽然明白了其中的区别，如果她不希望如此，那就去做些什么，去改变。
丛欣跟叶缜打完那通电话之后，就收到了“406”群里朱明常发来的消息。
朱师傅了她、时为、朱岩、还有张茂燕，说：今天冬至，早点回家吃饭。】
那一天是12月22日，北半球一年当中白天最短，黑夜最长的日子，节气冬至，数九寒天的开始。
所谓冬至，字面意思分明是在说凛冬已至，但只要跟“早点回家”连在一起，让人想到的便是冬夜里窗口亮着的灯和厨房的烟火气，直觉之后的每一天都是朝着春天去的。