第46章

    总监停顿了一下,又说:“各位好好努力,只有尽快晋级成为经理才能获得认可。”

    成为经理?对一群刚入职的新人说尽快成为经理,而且不是以画大饼而是提要求的口吻说出来?

    黎白安眼神一转,这是副本官方提出的通关规则吗?

    还是一种误导,诱导他们去杀了经理,不过杀了经理的凶手并不能当然成为新任经理吧。

    这和杀掉主视角冲突吗,还是说角色在清楚地告诉大家经理就是主视角,让他们放马过来?

    总监说完台词,返回了办公室。

    办公区的四位组长监考老师一般,在各自负责的组区周围走来走去。

    电脑里没有任何新增加的文件或软件,和上午的状况一样。

    “组长。”黎白安抓住c区组长从她身边经过的时机,问道。

    组长们都有一副播音主持人般低沉清晰的嗓音,“举手才能提问。”

    黎白安补了一个举手,问:“我们组的工作是什么?”

    话音一落,附近的视线都聚集了过来,连其他几位组长也看向这边。

    “工作安排都在电脑里。”组长说。

    这是没有其他信息的意思了,但是电脑里什么内容都没有啊。

    黎白安开始回想自己的工作经历,她所在的实习公司恨不得让员工一分钟都不要休息,每一分钟的休息都是施舍,要从其他地方找补回来,比如服从上司的其他安排、忍受上司的嘲笑和冷语。

    因此在任何时间,都不能让领导察觉到她有时间喘气。

    现在他们的工作就是要显得自己很忙。

    ≈lt;a href=&ot;&ot; title=&ot;苏津渡&ot;tart=&ot;_bnk&ot;≈gt;苏津渡


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