郭阳笑着走了进去，看到桌上的一摞文件，不禁呆了呆。
&esp;&esp;「你们说，我是不是该放权了？」
&esp;&esp;宁小婧和罗修面面相觑。
&esp;&esp;说归说，郭阳还是走了过去，但走近后，两个金灿灿的玉米棒子和一小堆玉米粒吸引住了他的眼球。
&esp;&esp;他走过去，拿起来掂了掂，还挺沉。
&esp;&esp;宁小婧说道：「是天玉1号，瞿总让放伱办公桌上的，说有客人来了，你可以让他们掂量一下，比一比是不是比其它的玉米棒子要沉！」
&esp;&esp;郭阳直呼好家夥。
&esp;&esp;这瞿阳还真是鬼点子多，营销主意都打到他身上来了，怎麽不弄些来挂在公司大门口上呢？
&esp;&esp;不过这也正合适，天玉1号也是天禾的代表品种之一，而且这金黄硕大的玉米棒子看着也喜庆。
&esp;&esp;也符合他育种家的身份。
&esp;&esp;以后来客人了，就先掏出两根玉米棒子，先掂量一下再谈事。
&esp;&esp;「罗修，车上也可以放两根玉米棒子。」
&esp;&esp;「行，那我下乡的时候去挑两根大的。」
&esp;&esp;宁小婧噗嗤的笑了起来，花枝乱颤，低胸的连衣裙显示出饱满的胸怀。
&esp;&esp;郭阳注意到连罗修都不禁多看了两眼，让他感叹，公司的男女比例还是要合适。
&esp;&esp;男女搭配，干活不累，嘉禾的男女比例具有农业公司的通病，女性比例少，漂亮的女性更少。
&esp;&esp;可能这也是嘉禾员工表现欲低丶不愿意发言的原因之一。
&esp;&esp;看宁小婧这模样，郭阳也怕其扰乱了他工作的心思，将其和罗修一起撵了出去。
&esp;&esp;让宁小婧不愤的瞪了瞪罗修。
&esp;&esp;回过神来。
&esp;&esp;郭阳准备先把材料处理了，企业正在扩张期，他又有穿越者的优势，不可能放权。
&esp;&esp;至于只提供点子，或者发展方向，再由下面人去执行，郭阳认为现在的嘉禾还不具备这种管理能力。
&esp;&esp;而且业务相对较散，透过具体的事务和各种文件资料，更能掌握底层的情况，郭阳更能及时发挥未来的信息优势。
&esp;&esp;比如说玉米销售。
&esp;&esp;天禾种业的销售模式已逐渐脱离『省-县-乡镇』的三级销售模式，而是在搞『县-乡镇』两级销售。
&esp;&esp;虽然加大了工作量，但能直接收集到最终用户的资料，方便进行追踪和服务。
&esp;&esp;目前天禾的县级独家代理已经发展到了600多家，乡镇级经销商则数以万计。
&esp;&esp;而这种模式带来的直观效果已经展现了出来。
&esp;&esp;天禾在东北收集的用户信息却大量的反馈了同一个问题。
&esp;&esp;每年的深秋，是东北农民交玉米粮的时候，种粮大户却常常为此犯愁。
&esp;&esp;那些农民租来运粮的卡车丶农用车每每在粮库前排成蜿蜒长龙，有的排三天三夜也不足为奇。
&esp;&esp;身体的疲倦倒还在其次，最心疼的是为此需多付的卡车租金和司机费用。
&esp;&esp;粮农雇