生，面色讪讪。
“呃……没补充的。”
“她都说完了，我们没意见。”
之后整场晨会，嘲笑声再没响起。
孟逐在来上班前就预料到了这个场景，职场上的见风倒的人还是太多了，尤其是他们这些前台人员。一个人倒下去，获利得全是他人，更是喜闻乐见这种桥段。
这种背后小声议论都还算轻的，更可怕的是来自上级的施压。
“judy，有三位客户要换r。”
江睿将三封请求信甩在桌子上，脸色难看，“他们的户我会转给sela，现在这个季度快收尾了，你nna（资产净流入）的缺口打算怎么补？”
孟逐低头扫了一眼名字，心里并不意外。
这三户原本都是江睿手里边角料，暂且挂靠在她的名字下面。孟逐和他们接触过几次，由于一些理念问题，并没有很合拍。
她倒是对客户换人的事没什么意见，只是时机太巧，偏偏在季度末，突然绩效出现个窟窿，让她一周内补资金，简直逼人。
一个季度绩效没有达标，并不会影响年底的奖金，但是会影响晋升评定。fs去年刚刚设立了新规矩，要想升职必须要求连续三个季度获得优异的评级。
而现在，正是她的第三个季度。
“好，我会想到方法来解决。”她回道。
“怎么解决？你有潜在对象了？”江睿步步紧逼。
孟逐并没有陷入他的节奏，冷静回应，“没有。如果您能放我回去，我才有时间找。”
江睿一噎，这小姑娘到这种时候，还敢呛声。
不知道是破罐子破摔了，还是真有几斤几两。
“好，那我希望这周五前能看到‘惊喜’。”
孟逐点了点头，收起文件，转身推门而出。
却没想到，正好撞上迎面而来的sela。
她看了眼那几封申请信，春风得意：“啧啧，我就说嘛，没了上头罩着，果然原形毕露。”
孟逐扫了她一眼：“恭喜，你要忙起来了。上个季度闲了那么久，总算有点肉吃了。”
“你！”
竟然被阴阳到上季度的业绩，sela脸色瞬间黑了。
她盯着孟逐，心里却生出一丝诡异的感觉。这个女人，好像不一样了。以前虽冷，但总透着点新人气息，话不敢说太硬。可这次她休假回来后，锋芒毕露，反倒更像是在学谁的腔调，不紧不慢，却刀刀见血。
sela憋着气没再多话，走开时故意与人交头接耳：“你看她穿得一身黑，一脸扑街样，像不像要出席葬礼？”
孟逐脚步一顿，偏头淡声道：“嗯，确实要去。怎么，你想跟着一起？”
sela气急：“痴线！”
看着她气到瞪眼的模样，孟逐轻嗤了一声，淡定转身走远。
中午时分，孟逐找了个公司附近安静的咖啡厅，一边咬着三明治，一边跟周予白讲上午的事。
“丢下我跑回去受这种气，后悔了没？”他听完，慢悠悠地笑着调侃。
“当然不后悔。”她嚼得很认真，语气却带着一股倔劲，“就这么点小事，我才不怕。大不了这个季度补不上，就下个季度补。他们要是想靠下套来乱我心态，门都没有。”
她的语气听起来大肚，但咬三明治的力度明显重了几分。周予白的脑海中不禁浮现出她生气时鼓着脸颊的样子，像只受了委屈的小河豚。
他忍不住笑了一声。
孟逐歪了歪头，眼中带着疑惑。
“没什么，”周予白收敛笑意，“那你需要我帮你吗？缺口有多少，我安排转过去。”
“不用。”孟逐摇头，语