喃喃自语道。
谢延歧很快列出了谢姝新丈夫的条件：他必须完全可控，能够保守好你的秘密，不会跟任何人分享这个秘密，在萧绥发现这个孩子是他的之后依旧能守护你。最重要的，是他不能介意他婚姻里的孩子本质上是别人的。
真的会有这种男人吗？谢姝自己都怀疑。
可能性很小，谢延歧了解他的同类，一个身上流着别的男人血的孩子会让他天天疑神疑鬼。
谢姝拧了拧眉，她暂且把这个问题搁置，说出第二个困扰她的问题：还有就是，我在生产期间，公司里谁能顶替我的位置？我要一个尽职尽责的替代者，能代替我完成所有项目，我还要禁止他在我缺席期间觊觎我的位置，根本找不到这么完美的人。
如果仅是防止他人窃取她的工作成果，谢姝大可利用各部门之间的关系挑选出两个人来接替她的位置，通过相互牵制合作达到利益最大化。
可谢姝最担忧的还是顶替她位置的人能否做好她的工作。
她经手的每一个项目都是她特别规划过的，从立项到后期的营销基本都有她亲自参与，走的每一步都是她细细算好的。倘若更换一个裁决人，那么他是否能坚持执行谢姝的规划？又能否在发生意外时及时调整策略？
她真正担心的，是继位者无能，做不了她正在做的事，无法达成她规划的目标，也不愿像谢姝这样把生活的大半奉献给这项工作。