中她。”
随着她的事业重心渐渐转向好莱坞，需要杨茜负责的工作事务也在不断减少，苏灵溪知道她是个闲不下来的性格，会开始物色新人也是理所应当。
“她在你面前提过刘玥？”阮棠蹙了蹙眉，表情不是很好。
恒升影业现在的规模不比以往，基本每年都会签两到三位艺人进行培养，签新人算不上什么大事，即便是她，也不一定会次次过问，更多的时候都是放开手让下面人去做，只等着看结果就好了。
杨茜为什么要故意在灵溪面前提起签新人的事？
阮棠直觉有些不对。
苏灵溪不甚在意地点了点头，“杨姐还特意用英文名介绍了一遍，好像是叫露西刘？这个名字倒是不错，挺好记的。”
“她可能是想培养这个女孩像你一样走国际市场路线。”阮棠沉思了片刻，慢慢地说。
恒升影业捧出了一位奥斯卡影后，这个消息在过去一年里一直都是内娱的大新闻，人人都渴望着复刻这个奇迹，人人都期待着能成为下一个“奇迹女孩”。
这也就导致了想要签约恒升影业的艺人迅速呈几何倍数增长，甚至还有已经出道的演员宁可跳槽也要来，声称只有这里才能实现他们的“好莱坞梦”。
面对这种情况，阮棠其实是有点犹豫的。
说实话，虽然她的确尽心尽力地托举着苏灵溪走到了高处，但自己的学生自己了解，无论天赋、长相、身材比例还是演技，那都是一等一的出挑，双商也很高。
她能年纪轻轻取得这么耀眼的成就，一大半靠的都是她自己。
换句话来说，在公关奥斯卡这件事上，阮棠不觉得恒升影业真的有帮到多少忙。
那些因此而找上门来的艺人，她也不会都收下，顶多挑一两个硬件条件合格签约，其余的该回哪去回哪去。
她没想到，连她都还没考虑的事，杨茜倒是先一步考虑到了。
亚裔的处境
好莱坞的资源分布和美国的政治意识联系十分紧密，白人占据绝大多数资源，紧接着是非洲裔，再次就是墨西哥裔，亚裔少到几乎没有。
最近两年内，苏灵溪在好莱坞待的时间并不短，在各式各样的晚宴还有派对上和“澳洲帮”、“欧洲帮”都打过交道，但却没有遇到过哪怕一个有名气的亚裔——这意味着，能够混入好莱坞的亚裔不仅人数少，而且大多都还聚集在最外围的底层位置。
没有好的资源，也没有话语权，所以他们根本融不进好莱坞的核心圈子。
苏灵溪不知道这种现象是否跟亚裔普遍政治意识不高有关，但她知道自己该做什么。
一个人的力量终归是有限的。
亚裔女性想要在好莱坞占据一席之地，必须得展现出比以前更强的凝聚力才行。
否则就不可能改变现状，也不可能拿到真正的话语权。
所以，她不仅不介意杨茜想要培养新人的举动，反而乐见其成。
“现在sunrise也差不多步入正轨了，如果之后在这方面有什么需要，随时告诉我就好。”苏灵溪坦然地说，“在明面上我不能做得太过火，那样很容易引起某些人不满，但我可以在自家公司里帮她拿几个适合她的小角色，这肯定是没问题的。”
按理来说，亚裔就算抱团，在美国的社会环境下也无可厚非，但苏灵溪偏偏是个被很多双眼睛盯着的公众人物，放在普通人身上正常的行为，放在她身上就很值得审判了。
苏灵溪的意思阮棠瞬间就明白了，从前两年开始，苏灵溪就有意着重发展sunrise的制片部门，随着苏灵溪在美国的人气越来越高，苏灵溪在面对她们这些团队自己人的时候，也越来越明显地流露出自己对于好莱坞