第48节

  姚秋月按照出资,拟定了一份股权协议书,给江弦定了30的股份。

    虽然小饭馆请了帮工,但奶站刚接手事情也多,唐实是抽不出身管小饭馆的事情,干脆就知会了一声老顾客,挂上了永久停业的牌子,反正这个店铺是他们自己的,用不着租金。

    清源奶站是一座略显陈旧的平层建筑,墙面被岁月侵蚀成了淡淡的米黄色,几处墙皮略有剥落,露出里面粗糙的砖石。

    大门是两扇对开的铁皮门,门上面挂着一块写有“清源奶站”四个大字的木质招牌,字迹早就因为风吹日晒变得模糊了。

    奶站有附带的加工厂和单独的冷藏室,除此之外,按职能划分了几个区域,分别是收购部、加工部、运输部和零售部。

    在他媳妇姚秋月的帮助下,唐实大刀阔斧改造了这个濒临倒闭的奶站,使这个奶站的经营很快走上了正轨。

    因为之前员工的态度懒散,总抱着吃大锅饭坐着不动的想法,导致奶站流失了不少客户,还流失了不少优质奶农,唐实上任制度,明确员工的工作时间、职责范围和工作标准,规定员工每天的上班时间,以及在工作期间不得随意聊天、离岗等。

    同时也设立了合理的奖金制度,对工作认真、表现出色的员工给予奖励,同时每月评选“优秀员工”,给予一定的物质奖励,米面粮油,以此提高员工的工作积极性。

    新的规章制度下来,虽然出走了一部分老员工,但也有不少人被奖金制度吸引,愿意主动留下来的。

    除此之外,还建立了严格的奶源筛选机制,与可靠的奶农合作,定期检查奶农的奶牛健康状况、饲料质量等,确保奶源的质量。

    改变之前随意倾倒变质牛奶的做法,对于质量稍次但还可以利用的牛奶,可以进行二次加工,如制作成奶制品,如酸奶、奶酪等,减少浪费。

    随着国民生活水平的提高,奶制品的需求也越来越大,唐实专门成立了业务部,取消了原本的零售部,除了传统的零售方式,积极开拓新的销售途径,用提成的方式来刺激员工积极性。

    这样一来,大家每天也不在奶站里坐着不动了,天天就往外跑,想尽办法的开拓新客源。


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