第4章

握着手机,差点把牙咬碎。合着沈暮白搞了一堆弯弯绕,到头来还是瞧他不起啊。不过无妨,等他入职之后全方位立体化压倒沈暮白,请手下败将吃顿饭还不容易?

    沈暮白放下电话,见总助joicy仍看着他,手握纸笔,似乎在等他吩咐事情,便说:“没事。我朋友找我闹着玩,打错电话了。”

    joicy点头,抿紧双唇,几度想笑又憋了回去:“新人入职仪式的讲稿该准备了。用去年的改改吗,还是您列个提纲给我?”

    沈暮白转了转眼珠,想到今年会有某位小朋友在台下吹胡子瞪眼,不禁低笑道:“我自己写吧。”

    -

    7月1日大晴,滨京cbd,摩天楼群的玻璃幕墙层层折射炫目的光。贺洛下车挥别老贺,仰望jf大厦,深吸一口气——

    他还是站在了这里。不靠沈暮白的施舍,凭自己的本事。

    这天是校招新人入职日,hr提前发来流程表和着装要求——说是要求,其实就两个字“任意”。贺洛可不想气势输人,还是穿了身西装,亚麻混纺的料子,夏天也穿得住。

    结果到了集合的会议室,贺洛傻眼了:除他以外全员私服,有一位甚至穿着卡通t恤衫半截裤洞洞鞋,满头蓬乱的金色卷发就像贺洛的心绪一样炸裂。

    “我们不是……霓企吗?”贺洛喃喃道。

    贺洛留学的那个国家,无论走到哪都能看到一群黑压压的社畜,也因此常被诟病社会氛围压抑,他还以为海外分公司也会是一样的风土。

    不然呢?毕竟那个沈暮白,也总是穿得人模狗样的。

    黄毛接了他的话茬:“要给世界一点中华震撼。”

    贺洛听后默默脱下西服外套,解掉领带,只剩一件白衬衫,才终于不那么扎眼了。

    jf大中华区的新人入职仪式,滨京是主会场,同时视频连线沪市和港市的分公司,三地共同举办。而第一个环节竟然就是……总经理沈暮白致辞。

    直到此刻,贺洛终于对自己莽进了一家什么公司、要扳倒什么人,有了些许的实感。

    宿敌风度翩翩地上台,侃侃而谈,贺洛就在台下边听边在心里发弹幕:什么变革呀,新鲜血液呀,说得好听,还不是忽悠新人奉献的?

    贺洛靠近黄毛,悄声说:“你不觉得这个总经理有点——”两副面孔吗?装得像是一条大船的英明掌舵人,实际整片海都是他一肚子坏水。

    可黄毛竟然听得认认真真,两眼直发光。贺洛讪讪地缩了回去。

    “……以上。大家有什么问题想问我吗?”演讲结束后,沈暮白扫视台下,等候提问者出现。

    有那么一瞬间贺洛与沈暮白四目相对,就知道自己的好机会来了,正要当众煞煞此人的威风,却见身旁黄毛双手反复握紧又松开,肉眼可见地颤抖。

    “想问就问啊。”他状似漫不经心地说。

    黄毛好像更紧张了:“不知道问什么好……”

    “你就问他怎么上位的。”贺洛从牙缝里挤出话来。

    黄毛听后,感激涕零地举手:“您这么年轻就当上总经理,在我们新人看来,已经是活生生的变革和新鲜血液了!请问有没有什么诀窍可以分享?!”

    贺洛陷入沉思:给你机会呛他,怎么还夸上了?

    沈暮白思忖片刻,娓娓道来:“过奖了,戴维。我对这个职位或许还年轻,但对于你们而言,我已经是上一个时代的古董了。”

    贺洛瞟了一眼那家伙的员工卡,上面真的写着“戴维”,越发恼火。难不成沈暮白会记住每个新人的名字吗?

    沈暮白继续说了下去:“三个月培训后,在座各位表现最突出的一位将会获得nova award,超新星奖。我就是从这个


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