都是大家眼中遍地黄金的好地方。
到了南非，还怕发不了财吗？
杨桃不得不再度伸手往下压：“理智点，把你们送到南非去，是小事一桩。但你们去南非干什么？有工作吗？没工作的话，你们要靠什么过日子？”
然而大家根本不关心这事儿。
皈依的狂热就是人完全被情绪裹挟，根本想不了具体的事情。
得亏织带厂还有老职工站出来冲他们吼：“不要吵！人家老板在给你们正经安排将来呢，都好好听着。”
真是，一个个的，不省心。
在家百般好，出门万事难，哪有轻松的事。
《北京人在纽约》白看了，光看到出去的吃肉，是半点看不到他们挨打啊。
杨桃趁着短暂的安静，赶紧读了传真文件上的方案。
南非可以走劳务输出+商贸城就业。
现在南非实行宽松移民政策，工作满3年可获得南非永久居留权，而且家属可通过“陪伴签证”同行。
坦桑尼亚的经济比不上南非，要从现代农业与基建入手。
她正想深入解释其中的方案时，台下急着出国的职工又一次迫不及待地打断了她的话：“好了好了，我们都晓得了，赶紧的，什么时候安排我们出国？”
厂长从他们跳出来喊口号起，一直没逮着机会说话，现在可算是找回自己的嘴巴了：“出国？！厂里没有出国的指标啊，这个事情你们不要想！”
他这么说，是因为80年代和90年代初期，基本是公费出国，就是两个国家联合培养的那种性质。
那种自己考托福雅思，自己申请学校，获得奖学金后出国留学的，在眼下属于自费留学。
职工们发出哄笑声，年轻人甚至对厂长露出了怜悯的神色。
他们大声背诵着现在的出国政策，同情这位套子里的人，完全跟不上时代的发展。
出国，他们当然是自己出国。
对于厂长瞪大眼睛的质问“你们工作不要了？”，众人更是骄傲地挺起了胸膛。
要个屁啊！他们都出国了，织带厂的这破工作，谁爱要谁要！
原本还劝说年轻同事不要冲动的老职工，听到这儿，瞬间哑火了。
哎，他们还是别拦着人家的前途好，省得将来挨骂，说耽误了人家的未来。
再说，这些人辞职不干了，厂里的工作岗位不是又空出来不少吗？嗐，正好找领导讲，安排自家的小兔崽子过来上班。
省得找不到工作，一天到晚瞎晃悠，早晚要出事。
还有性子急的老职工赶紧开口拦住厂长：“行了行了，一人有一个造化。能出国不是好事嘛，你就别管了，管不了。”
杨桃站在讲台上，一览众生相，语言功能彻底死机。
她都不知道该如何描述自己的感触了。
一个出国方案抛出来，能留下的职工都不到一半。
她非常怀疑，她计划拿12亩地出来盖职工楼，是不是太多了？
但短暂的怔忪过后，她迅速反应过来自己还没下讲台，赶紧宣布要求：“既然大家的诉求不同，那么先填职工意愿调查表吧，愿意拿房子，想去南非和想去坦桑尼亚的，三选一，请厂里帮忙统计好了，我们再做下一步安排。”
已经被出国勾了魂的职工急吼吼地喊：“还等什么？现在统计，马上统计！不在厂里的，赶紧喊过来。”
会场上闹哄哄的，都听不清人说话的声音了。
所以，直到区政府开发公司的周总经理亲自领着人到厂长面前，后者才惊觉来领导了。
周总笑容满面地跟他打招呼：“哟，你们厂开大会呢？那正好，我过来跟大家说个