俞小白再一次被穿模，小表情无语的撇撇嘴，一阵变换，恢复了本来的模样。
唐小葵扭过身来，背靠着翟达直接躺在了哥哥的大腿上，也不嫌弃翟达身上有些汗水气息：“哥，下学期我转学去研究院附小，那边作业会不会少一些？”
翟达温柔的笑道：“当然~~不会啊！”
“啊”
研究院附小，已经运转了半年了，之前因为招生不多和试运营阶段，翟达没有让唐小葵直接转过去，但现在那边已经有了大几百学生，师资力量也已经完备。
而“实验小学”，说实话，放在以前算是这个小县城对大城市学校的一次学习创新，但放现在，其理念和风气已经有些跑偏了，从它与校外机构合办夏令营挣钱就能看出来。
学校管的越来越少，甩给家长的越来越多，这还是翟家特殊，若是普通家长，群里和老师说话都点头哈腰的。
从教育角度来说，家长义务增加，学校也得以拥有了对家长的“管理权”，要不了多久就会发展成要求家长去学校做义工，打扫卫生的局面
虽然这些永远影响不到翟家，但唐小葵终究侵染在那种环境里，没有必要。
“研究院附小”，是主要服务于研究院、乌托邦体系员工孩子的，公司对其有最高影响力，理念自然也是沿袭至研究院：功夫到家，规格严格。
盗用一下母校的校训，但这八个字，确实很对。
这不是翟达一个人的理念，而是一个建立在高新技术产业之上、走在全球科技前沿、十多万人的大型公司集体产生的“意识形态”。
学校管理孩子不要怕家长，家长把孩子送去学校也不要怕老师。
两边头顶都有一个更高的“权威”：研究院本身。
校园霸凌？找学校闹事？
我连家长一起开除了。
食堂吃出鸭脖？
校长，翟总让你去一下办公室，说是有个收藏品观音坐莲，邀请您去一起鉴赏。
教师的薪资会高于同行，但负责任的态度也必须高于一般学校。
不必搞什么商业合作，作为员工福利体系的一部分，给员工们的孩子搞点游学、夏利营、课外生活，直接批经费即可。
研究院约束着学校和家长，同时也会给两边撑腰托底。
所以“研究院附小”，整体氛围比实验小学，肯定要更扎实一些。