差一点又要被气笑了，他现在都开始怀疑，自己把唐红调过来的这个决定是不是不正确。
不过毕竟是自己亲手调过来的人，他在众人面前还是给唐红留面子的，没有说什么，只是轻描淡写的把唐红的吹毛求疵说是抓纪律抓太严格而已。
最后王大姐和唐红各打五十大板。
唐红有错，错在脑筋太死，对待王大姐这种特殊情况可以通融的。王大姐有错，错在太刺头，对领导的处罚有意见，可以向上反应，而不是在单位直接动手打架，影响太坏。
两个人都有错，所以两个人倒是也相互抵消，最后除了挨一顿批评，俩人什么惩罚也没有。
王大姐是很满意的，她不是傻子，她在单位打架，还是直接对顶头上司动手，领导要真是计较，她可是落不着好的。现在呢，她打了唐红一顿出了气，还让领导把唐红要发下来的处分收回去，也算是赚了。
唐红虽然有意见，但是她不敢说，毕竟领导的表情可不算好。
当着大家伙的面，领导没说唐红什么，但转头，他可是把唐红交到办公室好一顿批评。直接放出话，唐红要是干不好这个主任，那就滚回原来的岗位去。
这话可是明晞亲耳听到的，一点水分都没掺。
咳咳，当然，明晞不是故意偷听的，她只是恰巧路过领导的办公室，恰巧听力灵敏，听到领导的训话而已。
话说回唐红身上，明晞以为唐红被领导批评一顿，能长点教训，安生下来，不再瞎搞事情。
没想到唐红死部性不改，转天又声势浩大地在办公室宣布，要严抓妇联内员工的思想教育。
唐红义正，词严地说妇联内部有一部分员工，思想落后，工作惫懒上班时间不认真工作，不能完成组织上的任务。她针对这一情况，决定严格要求大家在工作时间上厕所的次数，还号召大家主动加班。