个银灰大字占据了两层楼的玻璃幕墙，在阳光下闪着冷冰冰的光。
这样的公司，招行政主管会经过几轮面试？三轮？五轮？她这种七年没挪过窝、最近四年没升过职的“老行政”，真的有机会吗？
她捏紧了手中略显朴素的公文包。里面装着打印好的简历、学位证书复印件、还有她在世纪科技参与过的几个重要项目总结。
虽然她在那些项目里，是一颗不起眼的螺丝钉。
但她也尽力了。每个熬夜整理的文档，每次被驳回又重做的ppt，每回背锅后默默擦掉的眼泪……
都算数吧？
“叮——”
电梯到了。
走进去，电梯平稳上升，镜面墙壁映出许若晴的身影。
浅灰色套裙保守但合体，长发在脑后束成低马尾，淡妆，豆沙色口红。
看起来够专业，够温顺，够像一个在大公司埋头苦干七年、任劳任怨的行政人员。
也够……不起眼。
电梯“叮”一声，停在68层。
“请问是来面试的吗？”前台起身询问。
“是的，我姓许，面试行政主管岗位，约的十点半。”
“许小姐您好，请稍等。”
前台查看了一下平板电脑。
“面试官还在会议中，可能需要您稍等片刻。这边请。”
她将许若晴引到休息室。
“您需要喝点什么吗？”
“水就好，谢谢。”
她耐心等着，在心里默默复习可能被问到的问题，梳理自己的工作经历亮点。
十点五十分。休息区依然只有她一个人。没有其他面试者。
总觉得有点不对劲。
行政主管这种职位，通常会有多轮面试，至少hr初面和部门负责人复面是分开的。难道她是直接终面？
还是说……岗位其实没那么重要，或者内定人选已经确定，她只是来陪跑的？
各种猜测在脑海里盘旋。
这一等就到了十一点半。
手机震动，部门群里弹出消息：
【下午两点，顾总召集临时会议，全员参加。】
许若晴心里一沉。
她只请了半天假，下午必须回去。如果再等下去，迟到是肯定的——顾言深那双眼睛，隔着会议室长桌都能让她后背发凉。
她盯着手机屏幕，内心天人交战。
她是个随遇而安的人，在世纪科技这七年，她没想过跳槽。
直到新的ceo顾言深空降后，连续加班，她晕倒后再醒来，看着空空荡荡办公室，她第一次认真地开始思考今后的人生。
那天后，她开始投简历。
本来没抱希望，没想到，竟然接到了面试电话。
哎，她叹了一口气。她拿起资料，准备走人。
刚走到休息室门口，门开了。
“许小姐不好意思，久等了，张总到了。”
许若晴僵在原地。
走，还是留？
她很快下定决心，快速打字向主管请下午的假。
穿过办公区时，她偷偷观察。开放式空间，工位宽敞，员工不多，但每个人都专注地盯着屏幕。
空气里只有键盘敲击声和偶尔响起的电话铃。装修是低饱和度的灰蓝调，搭配精致的绿植，一切都透着“我们很有钱但低调”的气息。
没有去预想中的会议室，她被直接领到了……总经理办公室？
前台轻轻敲门，里面传来一个沉稳的男声：“进。”
门推开。
首先撞进视野的，是整面墙的落地窗，和窗外令人屏