不在焉发呆的时候接收到了七海的短信，你扭头看他，他就在你左边，正襟危坐，玩手机的动作十分商务：你折磨了所有人。
是，但你用这种重复繁琐的柔性压迫确定了权威。
封闭、不安定、反常识的集体行动是奴性的培养皿。
至于哪里都不缺的、耐心不太好的出头鸟，修剪花丛一样削掉就好了。
在一月最后一周的会议上，有人建言，希望简化会议流程。
你看了眼他桌前的名牌，此人是一个分部部长。
来了，你想。你侧耳倾听。
“我想，我们所有的人员都有各自的分工职责，如果总是聚集在一起开会，纵然能够提升凝聚力，但工作效果的转化就因此削弱。时间是有限的。”
“教主，您也知道，如今盘星教面临的外患隐忧，还有整体收入的下降……转型确实是值得探索的一个课题，我们一定会追随您。”
他说的头头是道：一说你瞎指挥，打扰人，二说你禁止传教，减少外快。总结归纳：局势不容乐观，这种时候还摊上你这么个领导。
100职工心声特攻，又无聊又没钱的工作引得忠诚度下降--虽然本来就没有这个东西，但言论被公开发表出来，再一次提醒了这点。
会议室里窃窃私语。
好可怕的刀光剑影，你好委屈。所以隐忍地咬住了下嘴唇，小脸煞白，一下失去了言语能力。疑似措手不及，手段全无。
你的沉默和越来越盛的分贝一起协奏震耳欲聋的篇章，无领导小组讨论最终被副会长和气制止。