是教会徒弟抽干师傅了，得歇歇，不能继续这样下去！
有些明白了,那些肾亏的男人为什么都不会承认自己不行。这事绝对不能说不行,一但承认自己不行，就会尊严尽失，豪无权威可言。放在她这里,一旦失去了权威，很可能被对方趁虚而入借机上位，那根本就守不住半点底线了。
“就没有什么需要出差的任务吗？”
一般来讲，需要出差的任务轮不到她头上，毕竟她是个兼职，而不是全职。但如果她自己希望的话，提交申请也不是申请不到。
“说起来这里有个最近去岛国的公差，你不是准备最近去吗？可以看看日期合不合适，也许能省个机票。”
朱利建议道，有些公差的时间并不是非常固定，好比跟对方的相关部门衔接联络，交换情报资源啊之类的。这样可以把公差的时间安排在休假前，往返的机票都能报销，到了地方办完正事以后，可以把年假之类用上，趁机旅游休息。
说起来，明明朱利比他来的晚，最近却已经成了小组长了，基本任务的分配与安排上头都是直接丢下来，朱利经手再安排给合适的人去做。同样一项工作，有的人做得罪人，有的人做却交了更多的朋友，还让大家都开心，工作又做得好。只能说每个人都有各自擅长的领域，朱利就相当擅长协调管理类的工作。
李梦一看朱利拿过来的资料，时间安排一下，的确能够接上漫展，中间差个几天可以使用调休跟年假接上。这就是在体制内工作的一大好处了，没有特殊情况的时候从不克扣假期，每个人都是螺丝钉，总能保证有人轮岗，不用担心你走的太久没人替班。
“岛国啊，我也想去玩，我”
有个不长眼的同事，举手也想提申请，其他人对他所以同情的目光，此人还迟钝得没反应怎么回事，就见朱利面带笑容的给他一大叠资料。
“抱歉了，小文兄还有这些工作要做，再说岛国那边的任务需要面对能力者，恐怕不是能力者的您不行呢。”
这位就动了一下嘴，立即多了一叠任务的同事瞠目结舌，把其他人都逗笑了。
李梦接过自己负责的任务资料之后，跟朱利一边谈论任务内容一边离开办公室，那位倒霉的同事才哀嚎一声：“为什么啊？”
终于有人提醒他：“你怎么这么迟钝啊？难道没看出来，那是朱利专门为她挑的任务？这你还敢抢，傻子。”
倒霉同事惊讶：“不是吧？我以前就觉得朱利对小梦特别关照，我还以为是因为他想追小梦，但现在小梦不是有男朋友了？而且他看起来也挺为小梦高兴的，怎么还没死心？”
另一个同事啧啧两声：“让你都能看出端倪那还得了？只是个男朋友而已，又没结婚死什么心。只要没敲定，万事皆有可能。再说人家两个人都是能力者，至少也是高层领导预订，现在只能算基层学习，你不趁机赶紧讨好，还要跟人家争，脑子怎么想的？”
特殊能力者的数量稀少，尤其像李梦跟朱利这种应用性很强，极为适合战斗与获取情报的精神系能力者更是少之又少。想要留下这种人才，待遇怎么可能跟不上？提供这种程度的基础待遇，岗位肯定就会高。这也是为什么朱利很快能升职的原因，直白点说，像这种能力者最低起步也是个干部级别。
李梦目前还在基层，仅仅是因为她是个兼职。所以岗位上没有办法让她去做领导，实际待遇完全是按照高层给的，这也是为了留住能力者。很现实的讲，待遇不够，人家为什么要留在你这里？像这种程度的能力者，很多国家抢着要好吗？别人不说，上次被打跑的那位i6首席眼睛都绿了。
这就是为什么李梦的性格其实不算太合群，哪怕有朱利带，也不怎么喜欢跟大家联络感情，却至今在团队内都没有引起不满与反