就行。”
yg所有艺人和练习生都要体检的，有点问题都藏不住，朴春的病历在第一天检查时就放在[异常]那一箱送到他办公室了。
这些都是祝可可不知道的。
“所以你早就知道了？”祝可可问。
“害，又不是吸d，不是x病，也不是什么传染病的，”金芮在挥挥手，“换个药就行了，多大事啊。”
他的轻拿轻放能换来女团队长的信任和成员们的感动，以后更心向公司，那他也不亏。
这事解决了，自然就没什么好聊的了。金芮在把文件递给祝可可，第一页就是关于她的安排。
“又明给的方案是两个。一个是你进yg接手周边产品的工作，兼顾团队vlog后期工作，算yg的员工，每月根据销售情况、视频数据之类的给你结算，福利待遇和yg所有员工相同。”
金芮在一边说，一边给祝可可展示合同。合同里条款极尽详细，从销售提成到视频数据的奖金分级都罗列的非常清晰。
祝可可没有说话。这仍是给别人打工的姿态不是她想要的。她等着第二个方案。
“第二个方案是外聘，就像你当时帮忙剪视频一样。”
他又掏出一份文件，这份文件就厚很多了。
“这份，算是合伙人协议。”
他直接翻到关键页：“你需要自己投钱组建团队，承担所有风险，但如果年利润达标，你能分走40的净利润。这期间，yg会向你开放所有艺人ip库，但是——”
金芮在重重敲在条款上：“合同条款5年，这5年你创造的一切都属于yg，你可以做你想做的，我们也会尽力提供你想要的，同样，第一年的年利润必须达到500亿韩元，逐年递增。”
祝可可挑眉。
金芮在的两份合同都是从今年8月开始算，而前世的yg，因为bigbang和2ne1的崛起，2009年全年销售额直接突破了1000亿韩元。
金芮在定的要求还是保守了，不过她也能理解。他相信自己有能力，但不确定她能为他创造多少价值。
她不用向他证明什么，市场会给她想要的。所以，祝可可果断选了第二份协议，尽管这是个对赌协议，但她并不畏惧。
500亿韩元而已，她现在也是巧妇难为无米之炊。
不过当务之急果然是组建团队啊。
祝可可再次在心里叹了一声。
说到这事，金芮在就忍不住问：“你不会也和方又明那小子一样，打算在美国挖人才吧。”
“一半一半吧。”祝可可含糊不清的解释，她在想自己下半年要干的事。
“行啦，就是这些事。”金芮在收起合同，开始讲其他的事情。
“你不知道，杨闲硕在美国也挺能搞事的，哈哈，他肯定没想到我们还有后手，一票否决权有什么用，人又不在韩国他又不能真的参与决策？”
金芮在语气得意，“他也就只能卡卡美国市场的发行，但那也没用啊哈哈哈！”
祝可可没兴趣知道输家杨闲硕在美国过得如何，毕竟yg后续的发展和他再也没有关系。
偏生他还得祈祷离开他的yg必须得要好好的，不然他的分红、工资，资金链全部都得停掉。
想到杨闲硕膈应的不行，又得硬着头皮在外说yg艺人们好话的样子，祝可可就忍不住想笑。
继续闲聊一会儿，金芮在还有个会要开，先一步走了。
祝可可看他上车，收回目光，低头看着这份合同。
她轻笑一声，自己好像被人当傻瓜了。
金芮在不知道她心算很强，从他说如果五年没有达到合同要求，需要赔偿金额多少时，