第170章 挖人才与一五计划(八千字)

中提出,上海华为技术公司的成立,其主要研究将在半导体及计算机领域。

    他会视情况在上海和合肥分别成立两座全新的研究院,并且资助全国各大高校展开相关领域的研究,每年的研究预算将在一千至一千五百亿之间,视华昌的赢利情况可能还会加大投入。

    因此,方叶向国家提出了两个请求:一是华昌需要各方面人才,允许华昌从全国高校招募所需人才:二是随着研究投入的加大,关键时期华昌可能会减少纳税额,甚至不纳税,请求国家给予支持。

    方叶的第一个请求,实际上已经与国家使用人才的政策不符了。

    虽然全国各地的一些工厂也确实与大学有合作,但是像他这样直接将人挖走的事还没有,这会影响国家的建设,甚至从某些方面来说,他的行为将直接影响全国的科技发展思路。

    方叶的报告在总理的案头摆了两天,他不是不愿意给方叶人才,而是全国的人才就那么多,要是都让方叶挖走了,那国家就将没人才可用。

    就像计算机研究所,现在一共就四五十人,就这么点人,除了少数几位科学家们,其他人都是国家从电机系抽调人员临时学习组成,国家是真的没有几个人才可给,所以这件事很矛盾很难处理。

    最后,总理还是将报告送到了主席处,请主席给予最终结论,主席接到报告之后,同样也拧起了眉,国家太困难了,什么都缺,人才更是难得。

    这件事让主席思考了整整三天,最后他才给了处置方案,首先既然国家和华昌都需要同一类型人才,而国内的人才又不足,那就加大这方面的培养力度:其次可以适当给华昌拔些科学家,但是不能以损害国家整体发展为前题;最后允许方叶去各大高校招募一些专家和毕业生,不过专家招聘需要国家批准。

    主席的批示,让方叶喜出望外,在他看来这也是目前最佳的解决方案了。

    当然,方叶也提前做了规划,他之所以将华为的第一座研究院设置在上海,其实就是想着能就近聘用一些科学家和专家。

    平时他们依旧在各大学教授培养学生,但同时又能组织课题组研究华为需要的技术,一举两得。

    沈尚贤成为了华为电子研究院首席科学家,上海电子研究一半成员加入了华为:童志鹏、顾毓、王大珩、王大武成为了特聘专家:夏培肃成为了华为计算机研究院首席科学家,整个新中国计算机研究所全体成员,都成为了特聘专家或研究员,计算机算的一半成员将在441b计算机研究成功以后加入华为。

    拿着尚方宝剑的方叶,随即发动了传统技能,派出人力资源部,开始在全国到处招人,刚开始大多数科学家都很抗拒,认为这是给一家私人公司工作,但是随着上级的通知,许多科学家、专家便接受了华为的特聘书或聘用书。

    特聘简单点说,就是拿华为的工资而不用到公司工作,只需要成立课题组研究某项课题就好,而且资金由华为出,除此之外,他们还领取华为的工资和相应的福利待遇,等于打了一份工,拿两份钱,因为一些研究,本身就是自己需要研究的课题。

    1953年的1月至3月日,华为研究院成立不到三个月,全国来自电子学、半导体、化学、材料学、物理学、计算机学、数学等学科受聘的科学家、专家一百一十多位,研究员四百多名。

    其中二十余位科学家、专家,九十多名研究员将直接加入了华为研究院。

    华为更是在全国设立了三十多个研究课题,每个课题组的研究费用从五十亿至一百亿不等,这使得华昌年度研究费用直接大幅超支。

    为了解决这个问题,方叶从个人华昌分红中拿出了两百五十亿,又从倒卖物资的赢利中拿出了一千五百亿,才终于将这个窟给填了起来。

 


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