第321章 该说的说((—)

会越来越多,慢慢的企业内部的人心就变了。”

    总理的胸膛起伏不定,说道:“是不是未来出现了这种情况?”方叶认真的点了点头,回道:“总部搬到北京来的,无论是国企,还是民营,基本没有几个有好下场。很快就官僚化,企业不是在干企业了,成为了似类半行政单位、半企业的怪胎,企业以极快的速度丧失活力与竞争力,慢慢的就游走在了倒闭的边缘。”

    “后来国家怎么处理的?≈ot;总理问道。

    方叶回道:“不少企业包括国企、央企的总部陆续搬离了北京,比如中船集团、中国电气装备集团、中国长江三峡集团、中国电子信息集团等,纷纷离开了首都,不仅舒缓了北京交通拥堵的问题,而且这些搬出去的企业,到了地方上,一个个牛皮呼呼的,地方上都是当祖宗供着,发展得都相当不错。”

    “所以,这就是前几日,你认为的北京不合适发展大工业的由来?≈ot;总理说道。

    方叶点了点头:“企业当然要办,但尽量不要让这些企业的总部集中到过来,首都就是首都,是政治文化中心,工业这种事交给其它地方就好。按照后世观点说,北方人对做官更有兴趣,南方人则偏爱做生意。”

    总理点了点头说道:“南北基于生存地域的特点,彼此间确实有着一定的差异。”

    “是啊。≈ot;方叶笑着说道:“好好的东北工业基地都能给玩废了,搞得国家又气又无奈,最后将南方的官员往北方调,试图扭转北方的官僚习气。”

    “有成果吗?”“难啊。就算调一个南方的省委书记过去又有啥用?手下全都是官僚习气,明明一件小事情,明明可以通过行政程序去办理就好,但大家就习惯找关系、托后门,南方人有时候确实很难理解,在南方人看来,找关系的成本比直接走程序要大得多,非必要一般都不会找的。”

    “当然。”方叶说道:“这种习气生成,最主要还是北方,特别是东北,由于从新中国成立时工业化程度就最高,现在三大改造后,全都成了国有企业,而国企最大的特色就是带有行政体制的特点,这种特制一个不好就形成了官僚氛围。“总理问道:“你刚才说东北工业给玩废了,这是怎么回事?”方叶答道:“教条性的计划经济体制和国有企业的官僚体制,使得东北的工业,长期不思进取,多数企业混到了后来,基本都在靠国家养着,一些国企其实已经举步维艰了,到了后来,工人们连事情都没得做,发不出工资,工人们的生活很困难。”

    “但那时,至少国家每个月还能发一点补助金,即便没有,厂子还在,还有一个精神寄托,可随着改开,灾难来临了。正常运转的企业也罢,濒临倒闭的也罢,面对西方的冲击,一下子就垮了,以前有多风光,后来就有多落魄。”

    “那些年的东北下岗工人那是真惨啊,有人冬天买不起煤碳活活冻死了,有人绝望之下全家自杀,各种惨绝人寰的事件不胜枚举。”

    总理问道:“国家没有发补助吗?”方叶回道:“那么点可怜的补助,有什么用呢?几个月一年就花光了。”

    “政府就这样不管了?”“哎。≈ot;方叶叹了口气:“国家也难啊,国家没钱,想在北京修一个百层大厦,以展现改革开发后现代化城市的风貌,结果没钱,日本人跑来了,说可以出钱,最后还是南洋的华人郭鹤年先生,—怒之下,说中国人最高的大楼怎么能让外国人建,他出了五亿美元才建了起来。”

    “那时,国家引进西方先进技术,到处都要钱,东北上千万下岗工人,全国数千万待业青年,各地无数下岗职工,哪里能有什么钱来安排。≈ot;方叶说道:“真是应了那句老话,三十年河东,三十年河西,东北的工人也在有多风光,后来就有多悲惨。”


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