第650章 工业升级计划(结)

可是目前对于华维这种研究型企业来说,博士还是太少了。

    方叶说道:“我们企业短期内最少还需要三到四百名博士,再过几年,企业博士这种人才要不少于七百名,就我们国家目前这个博士培养速度,恐怕再过十年也凑不起,这会严重影响后续的研究进度。≈ot;“而目前正是半导体应用技术的全面攻坚阶段,时间是紧迫的,人才是短缺的,唯一值得庆幸的是,由于美国在石油危机中金融和工业受到创伤,使得整个七十年代,他们对于科研的投入都大幅减少了,但就目前来看,他们比历史上同期加大了不少投入。

    中国在半导体和计算机领域的发展速度这么快,美国人又不是看不见,他们也明白这些技术发展的重要性,将科研投入削减比例比历史上减少是正常的,还像历史上一样那才不正常,可以说,现下中美两国在这个领域实际上存在着暗中较量,只是没有公开罢了。

    ≈ot;你们的研发经费还够吧?≈ot;这是邓主席关心的问题。

    方叶点头道:≈ot;经费是够的,现在缺的是博士这种顶级人才。

    邓主席缓缓吸了口烟,微微点头,便对陈总理说道:“这个事情要引进重视,这都十几年了,培养的博士只有七百多名,我们要看看美国这些年培养了多少,如果差距太大,说明我们的这个博士培养制度就是有问题的,要将它变得合理些。≈ot;陈总理答道:“具体情况我会找教育部了解下。

    “如果确定存在不足,应尽快调整,争取今年落实。≈ot;邓主席说道。

    当前博士人才不足的问题,真怪不得方叶找领袖们抱怨,第一批博士毕业时,他要了二十多名,第二批分得多一些三十多人,今年第三批,给了五十来人,虽说人才越分越多了,可是他发现每批培养的博士生数量好像都差不多,而且后两批,都是五年间隔才成材,这速度着实是慢了些。

    方叶说道:“第四批博士估计要到八一年才能分,实在是等不起啊。

    未来博士养一般要几年?≈ot;陈总理问。

    ≈ot;平均为四到五年。≈ot;方叶说道:“建议符合条件的学校,博士学位教学都要开展起来,争取到八零年时,每年能有一千名左右博士毕业,这样国家各行各业人才短缺的问题就能解决了。

    当然,现下文革未发生,国内人才像历史上一样断档的情况也不会再有了,且国内的研究生培养总体上开展得是很成功的,每年全国毕业的研究生一千六七百人,基本上每十四名本科生中就有一名硕士研究生,只是老一辈科学家们过于负责,对于博士的要求实在是太高了。

    这个数据对比未来自然是很少,但国家显然走的是尖端人才培养路线,全国每年高校(含大专教育)的大学毕业生八十余万,而博士招收每年的录取名额极少,非本科顶尖的不取,选定研究方向成为研究生后,非顶尖的不能读博士,因此导致几乎每三年才招蚋是收一批博士。

    八十余万大学生,全国每批选的博士不过三百多人,最少要读六年,没有拿得出手的成果,博士还毕不了业,得继续学,如果一定要做一个比喻,可以说当下中国的博士培养制度,是世界最严苛的制度,其顶尖人才水平之高,此后再也没有了。

    因此后来博士群体中也有了&039;老四届’这一称呼,这批博士中,除了特殊情况,基本上人人都成为了科学家,顶尖科学家的比例之高,数量之广,对国家后来科学发展作用之大,也是此后所没有的。

    当然,不是说因为这种培养制度被打破,而是随着老一辈科学家的渐渐凋委,以及像他们那样对祖国负责任之精神慢慢消失,这种情形很难再复现,这也是当下这种博士培养制度被称为特


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