第54章 问题

的人才。

    懂经营的,懂管理的,最重要的是,忠心耿耿的人才。

    而人才的最终目的,就是为那些矿产资源服务。

    李万年想了想,把李二牛和常世安、赵良生三人叫了进来。

    “头儿,你找我们?”

    李二牛人还没进来,那标志性的大嗓门就先到了,随后,才见三人走了进来。

    李万年没说话,只是平静地看着他们。

    三人脸上刚刚发了一笔横财的轻松之意,瞬间一滞。

    “头儿,出什么事了?”李二牛连忙问道。

    李万年没有回答,而是看向常世安:“老常,钱通的产业,我们现在是接手了。但你觉得,我们能管好吗?”

    常世安沉吟了片刻,眉头也皱了起来。“大人是担心……我们缺少管理这些产业的人手?”

    “不只是缺少。”李万年的手指在桌面上停下,他看着三人,一字一句地说道,“是我们一个都没有。”

    “刘清源能管账,但他能不能管得了人心,还得看。”

    “而且那么多家店铺的日常经营,刘清源没有这么大的精力时时刻刻看顾好,而那些留下来的管事,目前情报太少,还有待观察。”

    “至于你们……”

    李万年的目光从李二牛、赵良生,再到常世安脸上扫过。

    “让你们带兵打仗,你们是好手。让你们去管铺子,算利润,跟南来北往的商人钩心斗角,你们谁行?”

    三个人都沉默了。

    李二牛更是把头低了下去,让他去砍人还行,让他去算账,那不是要他的命吗?

    赵良生也面露难色,他管管军中后勤还行,但那些商铺里的门道,他一窍不通。

    常世安的眉头微微皱起,他倒是明白了李万年的忧虑。

    他们就像一群狼,打下了一片富饶的牧场。

    可他们是狼,不是牧羊人。他们不知道怎么剪羊毛,不知道怎么让羊群繁衍壮大。

    “那……那咋办?”李二牛憋了半天,问了一句。

    “人,可以慢慢找,慢慢培养。”李万年说道,“但这需要时间。而我们,最缺的就是时间。”

    他站起身,走到窗边,看着外面被士兵接管的街道。

    “眼下,我们面临的一个最大、最严峻的问题是,天气越来越冷,蛮族随时有可能南下。”

    他转过身,目光锐利。

    “我们北营整顿的时间太短,当务之急,是怎么尽快的,把这些钱,变成我们自己的力量!”

    “头儿,你的意思是……”李二牛有些不解。

    “造甲!铸兵!”

    李万年一字一顿,声音中带着一股决断。

    “我们自身的努力是一方面,外物的加持是另一方面。”

    “如果我们北营能在短时间内,获得一批足够精良的甲胄,那么,北营的战斗力将在短时间内得到最大程度的提升。”

    “我要在最短的时间内,把北营打造成一支真正的精锐!一支让任何人都不敢小觑的精锐!”

    虽然李万年的话语跨度有点大,但听到李万年讲这些东西,还是让三人听得热血沸腾,眼神发亮。

    “可是大人,”

    常世安很快又冷静下来,提出了一个更关键的问题,

    “我们有钱,有粮,有铁匠铺。但我们没有足够的铁矿石,没有足够多的煤炭来炼制钢铁。”

    赵良生也跟着点头:“没错,大人。铁矿和煤炭都是朝廷严控的物资,有钱也极难买到,更别说我们需要的量了。”

    两人的话很直白。没有米,再巧的妇人也做不出饭。

    李万年看着他们焦急、凝重


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