第65章 霍氏用完撒狗就丢

,最大的梦想就是当个悠闲的富二代,反正霍家的钱足够他一辈子衣食无忧,干嘛要和他哥一样累死累活的工作?

    霍聿父亲在的时候,这种模式固然很好,——多少豪门兄弟为了争权夺利,导致兄弟反目,豪门也会在各种分割中元气大伤,很难再回覆往日的辉煌。

    而霍氏兄弟因为不会争抢,在豪门里是难得的兄友弟恭,大哥聪明有能力,对弟弟友善,小弟虽然没有能力,但是听他哥的,不作妖。

    不少人都会霍老爷子培养儿子的手段赞不绝口,只要资源都集中在一起,家族往往的兴旺不衰。

    结果谁能想到,会出现了那样的意外。

    而霍老大的去世,为霍家乃至霍氏都蒙上了一层阴霾,曾经霍老爷子的安排是多么绝妙,可到如今,就意味着,霍家没了有用的继承人。

    让霍老二上?对方屁都不懂,难道都二十多岁的年纪了,再让霍老爷子培养不成?

    有些本来就眼红霍家的人,难免幸灾乐祸,看吧,霍老爷子的做法看似高明,免于兄弟相争,可一旦那个继承人出了事,连个能撑场面的都找不出来!

    但事实上,他们不知道,兄弟俩这样倒不是霍老爷子故意把另一个养废,而是霍老二根本从小就是一个咸鱼!

    霍老爷子何尝不想两个都培养,可奈何老二就是烂泥扶不上墙啊!

    外界猜测,霍氏没了继承人,在霍老爷子手里,还算稳定,霍老爷子当时也快六十了,他还能管多久的公司?

    到时候……

    众说纷纭间,霍老爷子把年纪尚幼的孙子霍聿接到身边培养,似乎打算跳过霍老二,培养孙子当继承人。

    不少人嗤之以鼻,心想当继承人那也要有天分,难不成霍家运气能这么好,再培养出一个天才出来?

    而且,把宝压在一个孩子身上的操作,未免太过离谱,当时的霍聿不过五岁的年纪,把他培养出来,起码十几甚至二十年,如果霍聿担不起霍氏呢?到时候的霍老爷子怎么也八十了,还有机会再换继承人吗?

    还不如像很多家族一样,多培养一些,甚至一群,拥有那么一两个出众的,比把宝压在一个人身上稳多了,霍老爷子都栽过一次跟头了,怎么又打算来一次?

    直到霍聿成年后,就开始跟着老爷子进出公司,显然,老爷子已经开始教导他如何管理公司了。

    这未免也太早了,有人猜测,老爷子可能是身体支撑不住了,现在把霍聿带在身边还能教导,再晚两年,只能让霍聿一个人面对那些豺狼虎豹了。

    事实确实是这样,老爷子工作太拼,身体有各种各样的问题,他原本想晚几年给霍聿把路铺平了再让对方开始接触管理。

    奈何身体不由人,他只能尽快让霍聿熟悉公司,而过早接触公司,自然也有坏处,公司因为早期寻求发展的原因,有不少历史遗留问题,一些元老仗着自己的资历,在公司拉帮结派,老爷子别的当面雷厉风行,可一面对这些昔日的老朋友,总没办法下狠手,就一直拖到了现在。

    原本为了给孙子铺路,他已经下定了决心,打算好聚好散,给大家个体面,可天不遂人愿,他身体突然出了问题,只能暂停这个计画,先让霍聿接触公司。

    两年的时间,霍聿就接手了公司,那时候他才二十岁,而霍氏,有一群豺狼虎豹。

    不少人等着看笑话,霍老爷子去修养了,没办法时时刻刻盯着公司,恐怕没多久,霍氏就要被分食殆尽,霍聿这个二十岁的继承人,也得被撕成渣子。

    刚开始所有人都觉得这就是霍聿的结局,因为对方一直表现的能力平平,并且摇摆不定,被那群元老耍的团团转,做出的一些改革,也被元老们当笑话看。

    看起来太儿戏了,以至于他们


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