须得看看再说。
可现在还在打电话……
任务是和煦霓当地的机构合作，所以对于来电的对方，她不能就此拒绝，但，在把事情捋清楚之前，也不好决定怎么答应。
合作是可以合作，可是总得先让她把任务的详情给弄明白。
想到这儿，辛蕴咳嗽一声，话头一转：
“……——我们这儿的情况就是这样，不过参观不是不可以。但我现在有点事，等我去处理一下，稍后联系你们，再商量参观事宜，可以吗？”
电话那头本以为这次的商谈就此告吹了，没想到车到山前柳暗花明。
打电话的那个工作人员立刻高兴起来：“可以可以，当然可以——辛小姐有什么事就尽管去处理吧，我们会等你联系的。”
“好的好的，回聊。”
这是真好说话啊。
一点架子都没有。
这就是基层的实干派人员？
通话结束，辛蕴无声感慨着，叫出了系统。
“查看任务完成度评定规则。”
淡蓝色光屏上的内容立刻进行了替换。
【本次[突发任务]的任务完成度评定规则及奖励：】
【初级完成度：邀请一批管理机构人员前来参观，并未达成合作】
【任务奖励：[可雇佣员工上限+10，常规招聘次数1]/批次】
【中级完成度：邀请一批管理机构人员前来参观，并达成1项合作】
【任务奖励：[可雇佣员工上限+20，常规招聘次数2，积分2000]/批次；可获得奖励次数上限：5。 】
【高级完成度：达成5次及以上[中级完成]】
【任务奖励：员工管理升级、[全日制]模式开放；[当铺]可使用次数+1/员工；轮盘抽奖1；[定向资格证书（高级）]1】
【[初级完成]与[中级完成]彼此冲突；任务失败无惩罚】
【注： [突发任务]均为永久一次性任务，若本次未完成或放弃，后续将不再触发该任务】
辛蕴眼睛瞪大，差点不敢相信自己看到的内容。
“一次合作你就给20个员工，2k积分？？”
20个新员工，还有两万块啊！
系统这也太大方了吧。
光屏的光芒快速地闪了闪，似乎对辛蕴语气里的“质疑”很不爽，但受限于规定，过往的任务确实奖励不多，哪怕是上次被宿主盛赞为“大方”的阶段性奖励，比起这次的突发任务，也都的确算得上“抠门”，不怪宿主如此质疑。
它只能很酷酷地显示出了三个字符。
【是的。 】
辛蕴嘿嘿一笑：“可以可以，统，很大方，辛苦辛苦。”
她心头一片火热地看向规则里的几行备注。
系统只提示了“初级”与“中级”冲突，没说“中级”与“高级”也冲突……
辛蕴琢磨着：“这规则的意思是不是说，中高级的两个层级奖励，可以叠加获得？”
【是的。 】
“嚯！？？”
饶是辛蕴已经有了心理准备，也还是被惊得没控制住表情。
“高级”的完成条件是“中级”x5。
而五次“中级”的奖励叠加起来就是205=100名新员工，2k5=1w积分=10w块……
如果完成了5次“中级”，能直接把员工数量翻翻不说，还直接有10w块的奖励——！
至于“高级”，现在弄不清楚那些奖励具体都是什么，只能先当个添头看。
看字面意思的话……
全日制，就是能让员工全天候