干预过。
“还有，我想着到时留人看着厂子，毕竟厂子里除了设备，还有不少罐头存货。”杨大姐说道，“那留下来的人，工资还是要多发一些的。”
“嗯，先问哪些人留下来，”李龙说道，“给他们说，过年厂子里放假的时候值班的发双倍工资。春节那三天，发三倍工资。把留下来的人排好班，到时给弄一些熟食过去。”
“嗯，这个好。”杨大姐总感觉自己说的啥问题，李龙这边都能立刻想到办法，“年前是不是给职工们也发些福利？我看那些单位都有的。”
“行，搞。”李龙想了想说道，“小年前两天，开个年会。你给大家说一下，都准备个节目，对了，把收购站这边一起算上。咱们要搞个抽奖，设一二三等奖。”
“那咋发？发给先进个人吗？”杨大姐问道。
“不，先进个人啥的，你们提前发了，那个和这个不一样。这个算是大家的福利的一种。”李龙想到后世五花八门的年会，便说道：
“这个看运气。就抽奖，一等奖……发辆自行车，二等奖发台收音机，三等奖，发……发十块钱红包。一等奖一个，二等奖两个，三等奖五个，就这样。”
杨大姐还有点理解不能。在她看来，只有表现好的才给奖，那先进个人的奖她已经想好了，发一百块钱奖金。
但现在李龙给的什么年会，一等奖就是一辆自行车，那一百多块钱将近两百块呢！
比先进个人还要高，那怎么能行呢？
但看李龙就这么决定了，杨大姐又不好反驳，毕竟厂子的实际老板就是李龙。
她想了想，决定把先进个人的奖金，提到两百块！至少比那个年会的奖金，要高！
劳动最光荣，先进个人，就是要比其他的强！
李龙并不清楚杨大姐在想什么，他在想着等老爹回来后，给老爹也把这件事情说一下，到时也让老爹抽一下。
抽中抽不中另说，重在参与嘛。
李青侠从收购站回来，饭桌上听了李龙关于过年值班和年会的事情后，他对年会的事情不置可否，但对过年值班的事情大加赞赏。
“对，就得这么搞！往年过年的时候这院子里没啥人，还真怕有啥小偷小摸的。现在咱有人了，那可就不怕了。你一说两倍三倍工资，肯定有人愿意值哩！”
杨大姐趁机说了先进个人，老爹李青侠立刻决定，收购站这边也要评先进个人，或者说给几个小伙子都发一些奖金。
“这些小伙子干活是真实在啊。”老爹李青侠说道，“下死力干活，刷皮子、收拾库房是真没说的，我感觉他们是真把这收购站当自己家的活在干的，这样的人，该奖！”
吃过饭，李青侠要回，杨大姐匆匆追上去，和老爹商量起了奖金的事情。
毕竟两边的人都在一起吃饭，奖金如果不一样，区别有点大的话，肯定会有人有意见，影响干活的积极性。
李青侠倒是没想到这个，听杨大姐一说，还真有道理。
于是就评先进个人一个，奖金两百。其他人年底也发奖金，一个人五十块钱意思一下。
这些钱要赶在年会前发，发的时候说年会的事情，那准备节目啥的，就没那么抵触了。
而且李龙也说了，抽奖。没参加的肯定不可能抽奖，没表演节目的好意思抽奖吗？
肯定会搞得热热闹闹的。
杨大姐对李龙搞这个年会的事情是赞同的，虽然她没学过管理学，但本能地感觉，这是凝聚人心，把大家往一个队伍里聚拢，这是好事。
李龙只负责出主意，剩下的让杨大姐去处理，他还要和孟海去商量着建筑工程公司的事情。
今年孟海那边活干得不少，钱也赚得