上架商品。
这个邮寄系统解锁后，感觉以后不论是挣钱还是给游客送衍生物都更方便了。
关隶远又点开了地图查看了一下。
地图页面里多出来了一个地址列表，他传送过的所有地点都被归纳到了里面，传送到这些地点不需要再重新制作传送阵。
真是越来越便利了，果然还是要多收容诡物。
关隶远放弃了展出[箱中人]。在看图鉴前他都忘了这家伙也是个b级诡物，b级诡物展出都需要单独展厅，他现在的游客情绪值不够解锁一个展厅，而且[箱中人]的展出效果也不太好，还是算了。
看完图鉴之后，关隶远回到了诡物培育室，开始一一查看[箱中人]爆出来的那些道具。
从描述来看，这些好像都是异管局调查员们的制式装备，使用都需要特殊条件，他全都无法用。
正好纪念品商店的货架还都空着，关隶远干脆就把这些道具都拖到了商店的货架上。
一点点拖动道具，按大小颜色把道具摆放在货架上，很杀时间也很减压。
花费了一个多小时把所有道具都在纪念商店摆好上架，期间又抽空干了点活，坐货梯送了十多本诡物档案上去，然后就到了下班时间。
关隶远刚想退出游戏，忽然想起了自己家具仓库里还有个[奇怪的记事本]。
正好[箱中人]已经重新培育完成，可以把[奇怪的记事本]塞进去了。
刚给[奇怪的记事本]设好重新培育，画面上方又跳出系统弹窗。
原来是[二重身]和[梦羊]的员工培训完成了……好忙好忙，怎么竟挑他快下班的时间点出现新进度。
关隶远把[二重身]放在了纪念品商店当售货员，将[梦羊]拖到了东侧1号展厅中让它修复破损的展厅。
做完这一切之后，主线任务弹窗跳出：
【主线任务2，支线2雇佣五个员工已完成，自助招聘员工系统已解锁，奖励a级诡物线索1，已自动放入三楼情报柜台】
原本招聘页面只能存放员工，现在招聘系统解锁后，可以直接点击主动招聘员工了，符合条件的员工会自动上门，出现在页面中，不需要他再一个个去找。
目前可招聘的员工除了售票员，售货员，情报员，保安，展品维护师以外，还可以招聘清洁工，杂物维修工，收容所监管者。
关隶远视线定格在【收容所监管者】上面。
如果招聘了这个员工，是不是他以后就不需要每天去地下室揍[混乱感官]了？
他决定招聘看看。
关隶远本想把工资拉到最高，这样他能获得一个等级高的收容所监管者，能帮他管理更多的诡物。
但是不知道怎么回事，这个岗位工资拉到最大也只有1500点阴影物质，甚至比祝逍的2000点售票员工资还要低……
说不定是最开始只能给这么多工资，先招聘再说吧。
研究完招聘页面后，下一个主线任务也弹了出来：
【主线任务3：支线1将三只诡异生物养成至最高级，解锁诡物租赁系统】
租赁，是指可以把馆内的诡物借给别人？
这该不会需要他使用召唤技能吧？
想到这里，关隶远打开属性面板查看了一下技能说明。
他没记错，召唤诡物是需要亲密度的。