走。
关隶远打开了员工培训室的投影。
员工培训室新功能……找到了，员工进化模式。
【消耗2000游客情绪值，可将员工进化】
【进化方向一，削弱展馆员工身上阴影物质，减少阴影物质对员工的性格影响，将员工进化为更有人性，更像人类的状态】
【进化方向二，彻底抛除展馆员工的人性，增强员工的诡异技能，将展馆员工进化为更高阶的诡异生物】
【注：该功能只能作用于自然情况下被阴影物质侵蚀的展馆员工，管理员用展馆力量主动同化侵蚀的员工，无法再进化】
关隶远打开老侯的属性面板看了一眼。
他精神错乱的负面状态已经消失，精神值不再是变化的状态，与此同时，他的诡异技能［大喊大叫］也消失了。
老侯的进化方向应该就是偏向人类的，进化成功，他体内阴影物质被削弱，变成了普通人类的状态。
用老侯的属性面板印证完进化效果后，关隶远彻底松了一口气。
真是太好了，这个功能终于出现了，以后展馆员工的人性之光就不只是楚宵了，所有员工都不会再受阴影物质影响，性格全都可以恢复成正常靠谱的调查员形态。
不过……
虽说看完了系统注释，知道了被自己同化的员工无法再接受培训室的进化，但关隶远还是不死心地拉开培训室进化列表，想看看可进化员工里有没有陆教授。
陆教授被他同化为子嗣之后，性格扭曲得他都害怕。虽说人类时期陆教授的性格也很奇葩，但怎样都比现在要好。
然而让他失望的是，可进化的员工列表中确实是没有陆教授的。
关隶远默默叹了一口气，有些失望。
不过换个角度想想，只要老侯恢复正常就好，有恩师的约束，想必陆教授也会稍微收敛一些。
这样想着，关隶远又开心了起来。
他重新看向老侯，心里有很多问题想问，但一时之间又不知道该问什么。
沉吟片刻，在脑海梳理了一下自己想要问的问题后，关隶远一口气都说了出来：
“老侯，你在我父母离开研究基地之前就已经失踪，按理说你不会参与到我父母构建展馆游戏系统这件事里，为什么你的记忆可以推进展馆控制权限进度？你知道游戏系统和展馆本源是什么吗？我父母到底做了什么？他们是怎么找到这展馆力量并将其绑定到我身上的？”
“别急。”老侯安抚道，“既然现在我已经恢复了，我会把我知道的所有事都告诉你……咱们先坐下，我慢慢讲给你听。”
关隶远乖乖坐在沙发上，听老侯讲过去的事。
“这件事首先需要从一本【书】说起……”
据老侯所说，关冠刚开始研究诡物与人类共生方法之时，没过几天就钻研出了现在契约的雏形。
那时人类刚观测到阴影世界没多久，这种完美利用阴影物质的手段完全不像是存在于现实世界的技术。
而且这种技术的副作用不是自己饱受折磨，就是让别人承担代价，一旦使用者信念不坚定，必然会祸及到普通人。
老侯询问关冠的时候，关冠直接将自己的经历和盘托出了——原来是当时他在封锁研究基地下方的阴影裂缝时，看到了一本银色封皮的书从阴影裂缝中掉了出来。
那坠落的方式，就好像是裂缝对面有个人，把书从