去了，有个离职面谈，员工提前到了。
“哪个店的？”季绎问。
kelly区域已经上了方案三，这意味着有一批全职面临优化。
“欢乐城的，干了三年，绩效c等，一直在跟店经理闹。门店搞不定，转到区域来了。”彭宇把手机放进兜里，步伐迈得很急，像赶时间。
上了楼，彭宇去了那间bp惯用的洽谈室，季绎坐回工位，把灵活用工的方案又拖出来看了一遍。
他在想eric这边会不会上方案三，自己又会面对多少轮的离职面谈。
半个小时后，it部那边有个男同事走过来问他：“季少，门口那个洽谈室是不是你们bp在用的？我刚才听到有人在喊。”
季绎站起来，“喊什么？”
“像在骂人。”对方说。
季绎一把抓起手机，几乎是跑过去的。办公区很安静，他的脚步声打乱了工作节奏，各个部门都有人抬起脸去看他，季绎顾不上。
洽谈室在办公区外，接待台的右侧。季绎走出来，在还有几步开外的地方听到了彭宇的声音。
她紧绷着的声音压得很低：“我理解你。”
门是磨砂玻璃的，季绎透过玻璃看到一个模糊的人影在里面来回踱步，这个动作下潜藏着的情绪是烦躁不安、带有攻击性。
“你们他妈的就是一群狗！”男人的声音从洽谈室里炸出来，季绎的手停在门把手上。
这层玻璃挡不住如此大的音量，整个走廊都在震。
“zz养的一群杂种！公司让你们咬谁你们就咬谁！”
对方的语速很快，言辞宛若机关枪，突突地往季绎脑子里砸。
“你们说降薪就降薪，说调岗就调岗，现在拿绩效评分来跟我说优化？凭什么？”
季绎推开了门。
洽谈室的灯光白得刺眼，穿灰色t恤的男人站在小圆桌的另一端，双手撑在桌面上，身体前倾，脸涨得通红，脖子上的青筋一条条鼓起来。
彭宇面无表情地坐在他对面，桌上摊着份面谈记录。她双手压在那份表单上，没有做任何防御的姿势。
“你有什么诉求，我们可以谈。”彭宇说得很冷静，但季绎听得出里面的那一丝颤抖。
“谈？你们什么时候跟我们谈过？他妈的哪次不是通知砸下来就执行？你们把人当过人吗？”男人看到季绎进来，视线转过来，“你也是hr？怎么？叫个男的来想打我？”