与成长，恋爱和其他因素次选。
看多了毁三观剧的后果就像编剧部门的同事们一样，不论哪个视角都以男主为中心，习惯性忽略女主的自我意识和自我成长，使其npc气息拉满，有时还会让观众觉得她离了男主就无法活下去，这样的女性角色会有人喜欢吗，或许会有，但一个没有灵魂的女主被骂是必然的。
林京岳站在宋霁身后静默无言，老板发起脾气来好可怕，哎，一会儿给同事们点个下午茶安慰安慰吧。
编剧部门的同事倒也不气，老板骂得挺有道理的，他们就是惯性思维一时间改不过来。
“老板，我想写一个女警察的故事，如果那个女警依靠自己单独破案不需要男主会不会显得男主很没用？”其中一名编剧举手发问，“这样他们怎么发展感情呢？”
“你觉得我和池部长需要谁帮谁吗？”宋霁反问，“每个人都是独立的个体，没有谁要一直围着另一个人转，可以偶尔交汇，不能主次不分，为了培养男女主感情去弱化设定里很厉害的女主是典型的失败创作，男主参与多了会让人觉得女主名不副实，哪怕她确实有那个实力。”
他这么一说大家就懂了，对哦，老板和池部长感情和谐，事业也没有被对方影响，大家喜欢的不正是有头脑有锋芒的老板吗！！
倘若老板为了谈恋爱对公司不管不顾，池部长为了见老板经常跑来公司，他们只会觉得老板和池部长对工作不上心，对个人不负责任，换到影视作品中跟弱智有啥区别……
说句不好听的，他们完全不在乎老板找什么样的对象，是池部长就夸般配，是在家洗手作羹汤的花瓶就夸贤惠，造成这一现象的根本原因在于老板真的厉害，他喜欢谁谁才能入大家的眼。