司，没什么本事，却很善于玩公司政治，并且唐阅在手其底下工作时，没少被对方穿小鞋。当初她在王阳来公司的第一天，就重点强调过招人准则里，靳亚明这个人坚决不要，她宁愿找十条狗，也不愿意养一个身居高层，不做正经事，只会把公司弄得乌烟瘴气的人存在。
当时王阳还不知道这位做叫靳亚明的人，是怎么得罪了唐阅，居然在公司招人规则上单独给这人立了一条。后来再一次业界内交流会上，她偶然认识个资深hr，两人在闲暇时聊天室提到靳亚明这个人，这才知道为什么唐阅会拒绝这个人进入tr。
靳亚明说本事没有，是it行业一名资深的运营，为人很精明，玩的一手好公司整治，凡是与他打过交道的人，要么成为朋友被其所用，要么成为敌人被其干掉。久而久之，也算在行内有些小名气，但同时也有不少背后骂他的人。
唐阅在看过开盘股市后，便拿着amy送来的简历来到十一层，里面正坐着两个人，一个是tr的人事行政部门负责人王阳，一个是今天前来面试的靳亚明。
“唐总…”王阳见唐阅推门进来，立马站起身来与其打招呼。而靳亚明也跟着站起身来，笑着对唐阅说道：“唐总，你好！久仰大名，没想到今日一见居然是这样年轻漂亮！”
唐阅不得不承认，靳亚民场面话说得很到位，语言恰当专挑对方爱听的说。
“你好！mars是靳先生的英文名字吧？”唐阅嘴角含笑，来到王阳身旁坐了下来。
“是啊！我听说唐总是毕业于北京大学，我虽然是台湾人，但也正因为考入国内的北京大学，而与内地结缘哦！”靳亚明两句不离他的方言。
“mars不愧是资深运营，很会聊天，但我的时间有限，所以我只问你几个问题，你觉得tr将一个几十人的运营部门交给你来带，会有什么好处？你要如何管理这个运营部门？”
靳亚明闻言先是笑了笑，那笑容中唐阅看到一丝狡猾，显然这人是没有把她当作一个面试官来看待，而是一个老板。
“我会先从公司年度运营目标进行分解，并督促、指导各个部门具体实施，确保计划在目标内完成；提高运营部门总体人员素质，