云逸就在旁边记录，每问好一个，林主任总要问黄云逸：“小黄，你还有什么问题不？”。
黄云逸每次都摇摇头，笑着看了一眼林主任，然后还是继续埋头记录。
被调查的人有的很健谈，一谈就是近一个小时，什么都谈，林主任也不打断他，只是笑着和他聊，并不断的按照自己已经设计好的谈话提纲上引导。这个时候，黄云逸就要拼命的记录，还好自己暗中还带了一个mp3偷偷的把谈话录下来。也有的人不怎么喜欢说话，林主任问一句，他才回答一句，不问就不说一个字，真是惜字如金，这个时候黄云逸就轻松了，可以慢慢的记录，不用开着mp3。还有的人就是想说什么，可是又好像害怕什么，有时候会说一半，或者说一点点，甚至有的人说了之后脸上还会露出后悔的神色，这个时候林主任就会很耐心的和谈话人聊天，树立组织高大的形象，并向他们保证，自己这次的调查内容，是绝密的，不会向任何人公开。
这个时候有的人才会慢慢的说一些事情，有的人也会说一点，然后好像又考虑到了什么又不说了。
接下了两天，林主任还邀请了审计部的人过来一起抽查一个帐目，经过几天的调查，两人回到办公室来了，开始整理材料。
林主任让黄云逸先根据举报人的举报内容以及调查人的问答撰写调查报告初稿。
经过几天的调查以及自己从别的渠道得到的消息，黄云逸发现，举报人写内容中有一部分是真实的，有一些是不真实的。而且这些调查的结论也是分成两个绝对的阵容，一帮人是说这个厂长能干、有眼光、敬业，近几年来分厂在他的领导下，发展最快。另外一帮人就是全盘否定这个厂长，说这个厂长有严重的生活作风腐化问题，和不少女职工都有不正常关系，包二奶，养情人，在经济上也不干净，一天到晚大吃大喝。
经过自己的伸入分析，和自己对一些信息的甄别，以及从其他渠道的来的消息，黄云逸自己判断这个厂长最起码在生活作风上是经不起考验的，虽然不象举报人说的那样**，可是估计情人是有不少，甚至和有些女职工有染也是真实的。他的能力自己倒不知道他到底怎样，至于上的问题，要审计结果出来之后才知道。但是按照黄云逸的观点，这样的人只能算坏人，更别说做领导了。
碰到这个情况，黄云逸还真不知道怎么写，只好晚上在宿舍里偷偷的打电话问伊姐，并把自己的想法也告诉了伊姐。
伊姐笑着说：“这个问题你不要去考虑，和你没有关系，你不也是作风不怎么好啊。”两个人打趣一会之后，伊姐有些严肃的说，“难道你还没有从调查的内容中看出一些什么？”
“是不是涉及到权利之争？”黄云逸小心的回答。
“总算姐姐没有白教你，所以你不要涉及进去，我知道你可能对这个人的生活作风看过贯，甚至很鄙视他，如果你是他的领导，你肯定要开除他。”停顿了一下说，“可是你不是领导，你没有开除的权力，只有人家开除你的权力，既然你知道涉及到什么问题，你就不要多说，写这个报告也不要形成什么观点，就把这两派的情况列一下好了，结论让领导去下。”
黄云逸虽然心里非常的鄙视这个厂长，不过听伊姐和一眼望穿说了之后，觉得自己也只能这样写，于是就把调查材料按照各种情况进行整理，但是并没有定什么结论，就交给了林主任。
林主任看了看，也没有说什么，只是有些意味深长的看了一眼黄云逸，然后也没修改，让黄云逸校对一下，两人校对了一下，复印了两份，本来准备给汪总和郑书记送过去，可汪总出差明天上午才回来，林主任还是把这个调查报告锁进了抽屉里面，并嘱咐黄云逸注意保密。
当天晚上，正准备打电话伊姐，伊姐电话来了，让她赶快去