分布在四个办公室：伦敦，新加坡，香港，纽约。
这40个人的团队上一年的业务额达到8000万美元，平均年终奖每人15万美元。
她在职场上绝对不是一个善良的人。
团队的业务在她手上经历了巨大的创痛和整合，不卖钱的业务通通砍掉，裁员的时候绝不手软。
新人进入到她的团队的前几年，每周工作都需要达到一百小时。
就连她自己，在猝死之前，也常年保持着每周一百小时的工作量，就连春节期间她都是上班的。
在电话会议上，明明分析了产品质量控制流程，强调了利弊，也着重点明了在这套流程当中，是绝无漏洞可以钻的。
“产品质量问题分了几个级别，出现一级错误一次，当即辞退。二级错误出现两次，当即辞退。其他级别的错误，具体惩罚措施，详见你们手中的文档。”
她说得严厉极了，哪怕不是面对面的会议，但这股无形的压力，也让人喘不上气来。
“严格控制工作时间。原则上不允许加班，如果有突发情况需要加班，加班时间计入年假。年假不滚入下一年，当年年假必须在当年休完。不许兑换成工资。”
这也是她控制质量的手段之一。
这些员工和她原来的团队不一样，素质，能力，抗压程度，都差着不止一个档次。
所以决不能要求她们长时间，高强度的工作。
那会出问题的。
…
会开得十分痛快。
明明找回了当年的风采，似乎又回到了穿越之前的世界。
恍惚间，她意识到一件事，是不是可以不用去游戏公司工作了？
她好像有钱付违约金了，那还为什么要去那里工作呢？
远离男主角和女主角，不染指他们之间的感情，她的那双手是不是就能保住了呢？
就在这个时候，房门打开了。
赵晓晓上班中途溜回来拿充电器，一边找东西，一边八卦：“我听咱们员工说，新来的做运营的小孩，现在租的是日租房，一天才十块钱。”
明明挑挑眉：“这么便宜？我看城乡结合部那里，最少一天也得50了吧？”
赵晓晓：“可不吗，他们说他住的是拆迁房，断水断电。”
明明：“这么艰苦。”
赵晓晓凑过来：“我寻思着……能不能让他住在咱们店里？”
明明把手里的东西一放，直起身子来。
赵晓晓赶紧补充道：“我没跟他们说呢，你别急，我就是觉得他怪可怜的。”
明明深吸了一口气，调整了一下心态，她尽量不去吼她。
“你查没查过厨房的安全卫生标准？还有消防标准？我知道你是好心，等咱们有钱了，可以提高一些待遇，甚至出现给他们安置宿舍都可以。但是不合规矩的事情，咱们一件都不能做。”
赵晓晓有些怕她。
旁的事还好，一到工作上明明就跟换