真人真事。
他们以前的工作经历中就经常亲身经历这样的人和事，比如参观外企的车间
和实验室的时候，假装把手帕掉在地上，趁机获取实验室内灰尘的样本。
去美国参观飞机制造厂的时候，在鞋底下贴上特殊的胶带，趁机带走车间里
生产战斗机的合金微粒，买通保洁员偷着收购目标单位碎纸机的碎纸末，甚至偷
着潜入办公室开保险箱，在飞机头等舱里安装窃听器……这些事他们不止经历过
，还都亲自干过，他们以前就是靠干这个吃饭的。
虽然他们因为保密条例不能把这些事说出来，但是这些情况是真真正正存在
的，就在老百姓的身边，每天都在发生着，不止国外有，国内也有！年轰动
一时的华药Ｖ案，华北制药旗下的维尔康药业派遣商业间谍在江山制药的车间
里卧底，成功偷师江山制药Ｖ提取、发酵、转化等四道工序的工艺技术，成功
令维尔康药业的生产工艺短时间内赶上江山药业。
而江山制药过了两年才初步发现生产技术泄密，之后此案在社会上曝光，江
苏警方抓了五个人，但是维尔康方面还有两人被网上通缉，一直到现在还没抓住
。
这对于国内的那些大企业大老板们来说是一个非常大的震撼。
而智信集团主要是做高科技定位导航技术的，和中航工业等国企巨头和军工
企业有合作关系。
这就要求他们必须更加严格控制企业信息尤其是技术信息的保密工作。
而马渊博和郭楠曾经在国安的特殊工作背景让他们拥有一种特殊的优势，这
也是杨建国愿意和他们合作的原因，至少在Ｓ市他还没有找到比诚讯咨询更好的
选择，同时从以往的合作经历来看，马渊博也没让他失望过。
凡是智信各项目的高管，都由诚讯定期给出信用风险评估报告，诚讯定期对
智信集团内部实施安检服务和人员保密培训。
凡是智信招聘的管理人员和能接触到技术信息的人员，都要由诚讯事先进行
风险评估，当然也不是说诚讯给出的评估报告一定能保证他们得到想要的职位。
但是一旦诚讯出具的报告上面证明他们可能有泄密嫌疑，他们百分之百将不
可能得到工作岗位。
当然真正和他们签约的不止一家企业，他们合同最多的其实是人力资源公司
这一块，但是智信独家的合同就占了年营业额的一半，像这种长期饭票，当然要
最高规格的服务水准。
郭楠猜想马渊博为了保住这个合同，大概卖屁股都会去。
６楼大会议室内，杨建国出来露了个面打了个招呼就离开了，以他的身份
来说这就算给面子了。
真正和他们谈的是他的助理和行政部的一个总监。
去年年底开始智信上马了一个很重要的项目，具体内容是什麽不清楚，总之
是很重要下了很大本钱，目前这个项目组管理层还缺一个岗位。
智信通过人力资源公司寻找合适人选，经过层层筛选最后猎头公司给他们推
荐的候选人有三个，这三人都已经通过了面试并在智信内部其他部门实习了一段
时间，不出意外的话这个职位最终赢家就是这三人中产生。
而诚讯的工作就是对这三人进行信用安全风险评估，并提交报告书给智信，
智信高层很可能将会根据他们提供的报告书作出最终决策。
也就是这个岗