位能接触到非常敏感的商业机密或者技术机密，说如果他们的
报告书中怀疑其中有泄密可能性的存在，就可能会影响人事的选择，而人事的选
择最终可能会影响这个项目的进行。
这三人的能力肯定是有高有低的，但是诚讯给出的报告未必就会让能力高的
人获胜。
郭楠几乎可以肯定猎头公司肯定也找人调查过他们的背景，智信高层大概想
用谁已经有谱了，现在就看诚讯这最后一关能不能通过。
如果都没有问题就最好，如果有问题的话则必须拿出铁证，毕竟智信一年几
百万的咨询费不是白掏的。
离开智信总部之后，马渊博的手中已经多了三份档案，２９号之前必须交出
报告。
在他的车上俩人一起大略翻了翻内容，三个全是男的，之前都在行业同类的
企业管理层工作，都有相当丰富的工作经验和能力，最年轻的一个才３６岁，最
大的一个有４４岁，都正是年富力强的时候，看来猎头公司把他们挖来恐怕费了
不少劲。
回到公司，郭楠通过对比，开始对那个年轻的感兴趣。
这是个韩籍香港人，名叫林正南，海龟一个，从照片上看五官英俊很有男人
魅力，神态很自信很有气质，看起来很像韩国的美男子演员。
他有在美国硅谷工作的经历，后来在ＥＭ集团有过年从业经历，经手过
３个大项目。
ＥＭ是合资企业，也是业内强者之一，和智信集团有竞争对手的关系，但
是最近传出亏损的坏消息，股价跌的利害。
甚至有传闻说台湾威盛正准备收购他们，双方正在谈条件。
之所以对此人感兴趣，完全是因为以前的工作经历，以前还是公务员的时候
，在海外执行谍报任务时经常装备ＥＭ公司的产品，使用效果非常好。
他们开发出来的微型传感器技术很牛逼，体积小的肉眼难以识别，能混到人
的头发里，定位效果很好，唯一缺点就是污泥会阻碍信号传播。
那时候他们就经常琢磨能开发出这麽牛逼的技术，那得是多牛逼的科学家。
眼前照片上这位就是真人。
这位林正南可能是看公司前景黯淡，于是及早脱身了，之后被猎头公司相中
。
剩下两人一个上海的，一个广州的，但是这个不是啥问题。
不管外籍侨胞还是内地公民，出身啥的并非大障碍。
商场如战场，企业如国家，想要发展壮大必须广纳良材。
如果因为对方出身外籍就歧视猜忌，智信集团也发展不了这麽大。
虽然郭楠他们的工作是找出可能的安全漏洞，但是他不会因为林正南的出身
有先入为主的偏见，这也不是杨建国信任他们的原因所在……晚上，公司的人都
下班了，华源财富整个楼差不多都空了，但是郭楠和马渊博还在办公室里，他们
一边忙手头的活儿一边猛喝咖啡，就等着晚上的世界杯开赛。
今天晚上场德国ＶＳ哥斯达黎加，他们决定就在公司看了。
俩人都是有家有口的人，回去看球明显影响家里人休息，罗兰对足球没有任
何兴趣，又有店里一大堆事操心，马渊博的老婆也是球盲一个，回去半夜抱着电
视机哦哇乱叫的肯定挨刮。
楼上其实还有别的公司的人和他们一样也半夜守在办公室的电视机前，苦逼
的不想回家。