他吓了一跳。
方叶点头道:“确实是有的。我们在工资时，一是考虑工人的付出与收入的正比关系，二是他们的消费能力。搞半导体这是高科技产业，工资不能给得太低了，了没有优渥的条件，不利于工人们的工作良好心态的保持，也不利于创新能力。3p总理略作思考，说道:“工资高，生活好，心情好这个能理解，但与创新能力有什么关系?≈ot;方叶咂了咂嘴，向总理说了一句哩语:“总理，您说我们这样的企业，都是干技术干科研的，要想马儿跑就得给马儿喂精料啊。饿着肚子搞科研，这是杀鸡取卵，无法长久的。
总理陷入了思绪，主席也端起茶杯喝了起来，就见方叶继续说道:“天下人都是一样的，要么为名要么为利，大公无私者最多也只能一代，而且也是少数，拿破伦说“给我足够的军功章，我能征服世界’，所以名和利总得占一样。
“但问题是，对于绝大多数人来说，名’没他们的份，能够拿到这个名的都是站在顶峰的人，而芸芸众生怎么办?”方叶摊了摊手，接着说道:“一个大学生分配工作后，一个月五六十块钱，这个工资看着不少，可一旦这些人未来见识到外面的待遇后，能不跑的还有多少呢?这是一个问题。
≈ot;长期待遇上不来，利拿不到，名也没希望，那就只剩下按部就班，当一天和尚撞一天钟了，这样的心态，如何指望他们搞技术创新?想都不要想。”方叶说道。
叶子龙与方叶也是老相识了，也听过他与主席两人的公开谈话，但说得这么直白的话，他也还是第一次听，而一旁的李银乔几人则是瞪大着眼看着方叶，心想这人胆子也太大了，说话完全没有顾忌，咋啥话都说呢。
方叶说道:“所以华昌的工资结构与企业行业及产品利润是挂勾的，虽然现在分红停止了几年，但工人收入不会降低。每年都会以10的比例增长，除此之外，还有其它待遇。
“比如拥有大专学历，每个月补贴8块;拥有本科及补贴12块;硕士研究生学历补贴20块;博士学历补贴45块;技术专家级80;科学家补贴120块。
朱老总说道:“听说你们这里的技术专家和科技家的工资很高。
方叶点了点头:“之前降过一次薪，现在技术专家年薪五千，科学家八千，其它待遇另算，年综合收入职有不同收入不同，大体在一万到三万之间，个别岗位同志能达到五万，甚至更多。”
“五万!!!”一旁的叶子龙直接惊呼了出来。
五万这是什么概念?他们这些主席身边的人，二十年的总收入也拿不到啊，人家一年就拿这么多，说实话这种事不知道也就罢了，大凡是个人，知道了这么大的差异，心里多少都会有些不平衡。
方叶朝叶子龙笑了笑说道:“谁给企业带来的功劳越大，贡献越多，谁的收入就越高，这是我们企业利润分配的基本逻辑。≈ot;拿五万的是什么人，说实话不是专家，也不是科学家，而是销售，华昌集团就有一位这样的&039;金牌销售’，这位同志最高的一年销售提成拿到了十二万多，眼红不眼红?谁看了都眼红啊，但是不好意思，人家能有这本事，那就该拿这个钱。
方叶将这个例子拿了出来，直接惊呆了所有人，也包括主席再内，这下主席是真的坐不住了，他说道:“收入差距这么大，造成严重的分配不公。
方叶肯定的点头道:“这种现象是确实存在的，所以才从&039;个人所得税’上来调整，拿得越多征税就越高，最高征收45，对于国家来说，通过这种形式，就可以进入收入再分配。h“对于这些高收入者是否可以再多征些。≈ot;主席问道。
方叶则是摇起了脑袋，说道:“杀鸡取卵，要不得。