志点了点头:“这确实是没办法的办法了。”
又有人摇头道:“一般的还行，但对于那些可能要培养在厂里接班，前来镀金的人就不好用了。”
“那就给个高位，比如办公室主任、厂长助理什么的闲差，但又能每天和你们这些厂里一二把手待在一起，平时有什么接待、招待之类的都带上，名曰:培养管理能力、储备干部。总之，不能让他们直接干涉厂里的正常管理流程。”
“这个不错，我看可行。”、“哎，还真是一个好办法，地位给了，关系照顾到了，面子也好看了。”众人纷纷称赞，都认为这是好办法。
接着—群人又围在一起,谈起了具体的管理问题,，比如你家某某生产用的是什么流程,什么样的方法，质量是怎么管的,他家是怎么搞的，各种问题都放在一起交流了起来,使得整个会场里，整天都是热闹的交谈声。
作为首任理事会会长，方叶自然全程参加了讨论，一直到第五日宣布会议正式结束，并确定了来年会议继续召开，这才离开。