第588章 是学习还是批斗(二)

   如果你觉得跑外卖很辛苦,不如放下外卖箱,回到农村耕两年地,看看家里那亩田一年的收入,是否能够超过你一个月送外卖的工资,倘若认为这种生活很美好,农村里的田地都还在的,大可以这样做。

    两位副总理带着一行各省书记在民营工业园参观了起来,而桂书记则亲自做起了介绍:“几年前这个工业园还没有入驻几家企业,现在基本都满了。”

    一旁的新任庆州地委书记张安国回道:“是已经满了。”

    李副总理抬手环指了起工业园问道:“这里有多少私营企业?”“一共七十四家,最小的一家机械厂三十多人;三十到一百人工厂占了七成,目前最大的就是玉河服装厂。”刘市长回道。

    李副总理点了点头,而一些省委书记脸上已经没有了笑容,这么一家工业园比自己所在省一些县城的工厂还要多,其年产值达到了四千万元,而这还只是一个工业园,整个民营工业区几百家私企,一年的产值接近西北地区一些省份的三分之一,这是多么恐怖的数字。

    离开工业园,一行人正式踏进了民营工业区,沿宽阔的马路向前看去,两旁全是厂房,有五金冲压、机械加工、衣架制造厂、发夹饰品厂、塑料花厂、皮筋厂、制针厂、制刷厂、制掉厂等等等,工厂的类型五花八门,而最大的一家是五金饰品厂,这也是全市最大的私营工厂。

    “盛利五金饰品厂是我市最大的民营企业,拥有职工三千二百余人,从事五金服装饰品、厨卫饰品、装饰工艺品、灯饰品等的制造,产品畅销全国,行销印尼、罗马尼亚、南斯拉夫、法国、日本等国家,年为国家创造外汇上百万美元。”刘市长介绍道。

    盛利厂的老板早就接到通知,带着一行管理人员站在门口迎接了。邓副总理带着一行人参观起了工厂,了解企业的情况。

    说起来,这家工厂的起家也特有意思,老板之一是原华机的车间主管,因年终考核不过惨遭淘汰,但出厂之后的工作也并不缺,无论是国企还是私企都伸来了橄榄枝,而他并没有去工作,在看到政府支持私人创业之后,便利用这个契机自己搞起了工厂。

    趁着1961年国家轻工业品大发展的时机,业务越做越大,仅仅九年的时间,从当初不过一两百人的小厂,一下子发展到了三千多人,产品也从开始的低端做向了装饰五金件和五金装饰品,这家工厂也是目前国内最大的五金装饰品厂。

    盛利厂是一家从冲压、铸造、打磨、抛光、电镀到装配的综合型生产工厂,车间里冲压机轰鸣,生产线上的五金件装得一筐又一筐,显然这里的业务很好,而且车间无论从布局还是管理都显得很科学,一片井井有条。

    “你们这个企业管理得不错。”李副总理很慷慨的给予了好评。

    厂长回道:“我以前在华机工作,因此厂里的管理模式都来自华机厂。”

    李副总理接着又问起了老两样:“工人收入如何?企业年产值怎样?”厂长答:“我们厂的工人工资是按岗位来的,不同的岗位工资不同,像装配工月底薪在30至35元左右,打磨工50至70元,开机床的工人工资高一些,底薪80至100元,然后就是加班费。”

    “企业利润方面,这两年业务越来越好,像去年全厂产值两千七百万,实行净利润三百多万,给政府纳税两百二十余万。”

    苏省书记问道:“你们这个加班费是怎么算的?”厂长回道:“加班费平时15倍,周六日两倍。”“每天八小时?”厂长回道:“我们厂根据同安市劳动保障办法的有相关规定,实行的是22天8小时工作制,每日工作时长不得超过十一小时,每月加班时间不应超过76小时,超出76小时的需按两倍工资支付,超出一百小时的需按三倍工资支付,国家法定节假日一律按三倍工资支


    【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】
  • 上一章

  • 返回目录

  • 加入书签

  • 下一章