叙把他送到小区门口，季绎下车以后冲着降下的车窗补了一句：“到家了说一声。”
“好。”沈叙握着方向盘，没踩油门。
雨停了，季绎站在大理石的台阶上，疑惑道：“还有事？”
沈叙说：“你进去。”
“你这人……”季绎走出两步，又回过身，“谢谢你送我，咖啡我记着呢。”
他还是只答好。
季绎没再做停留，笑着往小区走，他想到同事的微信签名——成年人的世界好像个巨大的气泡，快乐和悲伤都被隔离了。
季绎觉得沈叙才是个巨大的气泡，把他和zz这个乱七八糟的世界暂时隔开了。
星期六爸妈催季绎回家吃饭，他顺路去了趟公司，张明珠对这版宣导方案很满意，让他抓紧时间抄送给e走审核流程。
他给沈叙发消息，说我老板特别满意你帮我们改的ppt，能过她眼的人那是屈指可数。
沈叙回他三个字：「那你呢？」
季绎被绕晕，他没分清这话的意思，是在问张明珠认不认可季绎，还是他对沈叙这版ppt怎么看。
季绎：「我今年命好，能遇到你这么专业又热心的医疗顾问。」
千错万错，拍马屁总归不会出错。
可能季绎奉承得太敷衍，沈叙不理他了。为表忠心，季绎又赶紧添上一句。
季绎：「我下次请你喝slow最贵的那款bo好吗？」
他发完微信，看了眼时间，打开了eric发来的区域headunt预估表。
数据不对。
几家门店的人效突然抬升，被优化得不正常。
他不是没见过数据美化，zz这套hris系统他跑了两年，区域为了考核指标基本都是“假”数据，但保持数据连贯性是默认规则，为的是不要触发风控红线。
就是造假可以，别太嚣张。
季绎登录系统，把几家门店过去半年的人效曲线拉了出来。
滨河店的曲线在1月份有一个明显的“台阶”，是突然跳变。对照工时记录，该店的加班工时从当月开始被拆分平摊到了另外三家门店。操作的手法很粗糙，完全没打算藏。
私自篡改分摊工时，这在zz是很严重的违规行为。
季绎在excel里把那几行标了红色。他坐着没动，发了会儿呆。
来z区两年，季绎学会的第一件事就是，发现问题的时候不要马上处理，要先想清楚是谁让你发现的，以及处理它的代价是什么。
要是有人想借他的手掀eric的盖子，或是eric压根没打算避着他，自己该怎么处理。
他去卫生间洗了个脸。
摆弄了一会儿桌上的那只毛绒工位牌，上次去n市团建，季绎带回来的文创。灰色的豚尾猴背后插着“吃得苦中苦，伺候人上人”的立牌。
季绎把工时数据的那个文件夹设了个密码，关了电脑。
走之前把豚尾猴工位牌的纸条换成了配套的另一张：「今天辛苦没关系，明天也好不到哪里去。」
“季老三，我让你把换洗的床单被套拿回来，又忘记了是吧？”林老师把他提回来的袋子翻了个遍，里面除了些保健功效的滋补品，自己吩咐的东西一样没拿。
季绎他妈——林忆慧女士，生他之前养过狗喂过猫，说真要算起来，季绎应该排行老三。那个还没