人家不停的说话，你无聊的时候，可以端着茶杯呼哧呼哧的喝茶或者喝开水，那些一直嘟嘟说个不停的人，说倒口干舌燥地时候，抱着茶杯猛喝一口，那肯定是世界上最幸福的事情了。所以，除了做好会议记录外，给各位老大倒茶添开水的活，也就成了黄云逸和王主任这两个列席会议人员的日常工作了，每次两人各自负责一边，而且都是错开的倒茶添开水，那是怕两人都去倒开水了，每人记录会议记录。
郑书记端着黄云逸刚给她添好开水的花茶喝了一大口，润了润嗓子，咳嗽了一下，意思是告诉各位老总，咱们开会了，你们也喝口茶润润嗓子把。几位老大听到咳嗽声，也都停止了窃窃
还真都非常动作齐划的拿起杯子，喝了一口，放下，经的坐好了。这样就表示开会开始了，黄云逸和王主任就要开始记录了。
黄云逸和王主任拿着会议记录本，开始干活了，华达一向有办公室会和党委会一起开的传统，或者更象党政联席会议，实际上党委会和办公室的人选都差不多，就是多了一个黄云逸，一个多了王主任，如果是党政联系会议，肯定还要他们两人参加。
郑书记把目前地一些情况简单的说了一下，也将上个星期存在的一些问题提了出来，要解决的东西马上提出让分管的老大提出处理意见，有时候一件事情可能要涉及到好几个部门，有好几个老大分管，这个时候会上就要扯皮了，那些搭盖的老总们总是你一句我一句的推脱责任，或者是多要好处，碰到这样的事情，总是要经过好几个回合才能最后定下来，甚至不是很紧急的事情，都要好几个星期，在好几个办公会上吵来吵去，到最后实在是布能再拖了，这才在郑书记的协调下。极度布情愿的各家干好各家的事情。
如果办公会上有关系到公司大局的事情要讨论，比如要制定一个什么规章制度。要投资一部分钱搞一个项目，那就要具体负责的部门或者单位先进行汇报，然后再各位老大表决通过，就像开人大会一样，同意地举手，不同意的不举手，有要求地就提出。有意见的也说出，当然一般拿到这上面来讨论的事情，都是前面私底下都沟通好了的，基本上不会有不通过的事情。
会议开着开着，就会抡到各个副总轮流发言，轮到副总们安排自己的工作，黄云逸一听，这个星期是怎么了，老大们都有大事情啊。
你看丁总要搞责任从我开始这样的活动，周总则要抓基础管理工作。卫总却想着要搞什么安全生产整治月，不过黄云逸就有些奇怪，卫总这个老大怎么要搞这玩意，你再怎么搞也超不过去年汪总搞地那个整治月的效果，不要越整治越出问题，那就比较搞笑了。
唯一没有搞什么活动的就是两个书记和分管财务的田副总经理，黄云逸朝着王主任挤了挤眼，趁着老大们讨价还价的时候。偷偷的说：“老大，你可有的忙了。”
那些人都是副总经理，肯定啥事情都要找上总经理办，他这个主任现在是谁也不敢得罪，完全不像以前只要把汪老板搞定了，其他的副总也不会有那么的事情。
王主任无奈的朝着黄云逸摇了摇头，眼睛里还真有些疲惫。黄云逸感觉到他甚至有些厌恶这个主任地头衔了，还不如在八车间那样逍遥自在。
反正这个办公会开的奇长无比，提出的问题也是千奇百怪，很多老大们的要求并没有在会上统一，郑书记今天却不知道为什么一返往日啥事情也不管的状况，每个副总提出的事情，她都要详细的询问清楚，而且还要大家一起讨论一下有没有这个必要，即使有必要，该如何做好。
丁总的那个活动。郑书记强烈反对，不过她地理由是：“老丁，现在关键时期，这么多费用捐出去，只怕将来处理起来不怎么好办，你还是放一段时间再说把。”
她当然知道老丁这样做的意思是什