了会儿，他的微信发现那栏跳出个1的提示，季绎点进去，发现沈叙也在彭宇那条朋友圈下点了个赞。
青春售价16块
第二天上班季绎到得比平时早，电梯里只有他和一个送快递的小哥。小哥蹲在角落里，面前摞了一堆文件袋，季绎看了一眼最上面那个，收件人写的是市场部，地址不是这栋楼。
快递也会送错地方，就像人也会选错位置。
他给彭宇点了杯某牌子的新品咖啡，放到她桌上。彭宇的工位花里胡哨的，弄了个洞洞板，上面贴满了各种便签和拍立得。
其中有一张是他们在意大利轮岗时的合影，两个人穿着管培生的制服，白色衬衫上是zz的蓝色logo，五官挤在一起，笑得很傻。
那会儿他们都觉得zz的世界很大，大到足够把学到的东西一点点摞进来，搭建一个新角落，去运转去创造。
现在发现这个世界根本不需要。
eric没有回复方案邮件，他直接来了季绎工位找他。穿着件zz的运营制服，袖子卷到小臂，解开了最上面一颗扣子。
看起来不像区域总，倒像是一个刚从门店过来的店长。
“方案我看过了。”他没寒暄，单手撑着桌面，“你给的降本预估是百分之七点二，剩下零点八从哪里来？”
季绎把电脑打开，翻出做好的预估数据。“方案二的执行如果到位，可以再填零点三到零点五。剩下的部分，需要门店在排班上做优化。”
“什么优化？”eric从来不在意跟自己对话的人是站还是坐，他俯下身看了眼屏幕。
“兼职的人均工时可以再往上提一提。现在是平均九十小时，如果能提到一百到一百一，阶梯激励的效果会更明显。”
“你的意思是，让门店给兼职多排班？”eric问。
“是。”季绎没兜圈子。
eric摸了摸下巴，“多排班成本上升，你刚才说降本百分之七点二，再多排班怎么降？”
季绎对上eric的眼睛，解释道：“多排班不会增加成本，因为阶梯激励的门槛在那里，提到一百小时，每个人的实际时薪还在十六到十七块之间。但总产出会更多。”